妇女儿童之家￥10-20万

加盟店：1731家早教

建湖县城北社区妇女儿童之家

项目前景

妇女儿童之家是集教育实践、理论研究、学术交流和教育方法推广为一体的教育传播机构。妇女儿童之家深深根植于中国本土文化，以各种经典教育学、现代心理学理论为基础，在十多年年高度专注的教育实践和科学研究中，创造、建构、发展和完善了“爱和自由、规则与平等”的思想理论系统、教育教学系统、“完整的人和完整的成长”的教育思想系统、敏感期理论系统、以及“爱和自由”学校教育体制和教学管理系统。

妇女儿童之家加盟

妇女儿童之家创建于2001年7月，目前拥有三个园区、共21个班级，600多名幼儿，教职工近100人。我们始终秉承“童本”的办园理念，围绕“以儿童为本”，以儿童的终身发展为本，建立、培养、呵护自己的园所文化、课程和管理模式。

妇女儿童之家加盟品牌理念

妇女儿童之家加盟

妇女儿童之家依托先进教育理念、采用先进教学方法和教学理念，根据中国儿童特性，研发出整套科学缜密的课程体系，以全面开发婴幼儿的潜能为目标，以创新早教为理念，普及早教知识，为更多的宝宝以及家庭贡献爱心为发展使命，旨在为0-6岁的宝宝提供科学的早期潜能开发以及成长指导。

妇女儿童之家专业教学团队不间断对课程体系进行更新完善，同时特邀幼儿专家对教师团队进行授课培训，使教师团队不断注入新能量、新知识、新活力，更好地帮助宝宝成长。

妇女儿童之家加盟优势-专业的招生、营销、宣传的指导

妇女儿童之家加盟

1、提升品牌影响力、增加生源。

大品牌的影响力不管在哪一个行业都是不容忽视的。大品牌之所以大，因为它是在商海的激烈竞争中大浪淘沙保存发展下来的。在民间有着良好的美誉度和可信度。比如一提到同仁堂，大家就知道那里的中药货真价实，在人们心中是顶呱呱的。所以选择到一个好的加盟品牌，可以给大家一种可以信赖的感觉，自然而然家长就会为孩子选择这个早教中心，生源会在无形中增长，为园所带来好的收益。

2、得到专业的招生、营销、宣传的指导。

一般的加盟母企业都会为旗下的加盟企业提供专业的客户服务，在对外宣传招生方面给予指导，甚至会派专业的人员进行宣传招生营销策划。为欠缺这方面能力的园所带来实质的帮助，使得园所的招生力度进一步加大。

3、教师得到系统的培训，稳定性更强。

现在大部分的园所面临的很大的一个问题就是：教师流动性大，在这种情况下教师队伍的稳定性就成为园所发展瓶颈。如何才能让老师的素质得到提升，让教师队伍更稳定，得到家长的认可呢加盟母企业可以为园所提供系统的、定期的教师培训，帮助老师在专业素质及自身文化素质上得到提升，让老师对园所有希望、有依赖，这样对于构建一个和谐稳定的教师队伍起到了至关重要的作用。

妇女儿童之家加盟支持-完善的7大课程体系

1、选址装修支持体系：

妇女儿童之家为加盟商提供专业建议，协助选址、市场评估、装修设计方案，让加盟商的筹备工作事半功倍。

2、人力资源体系：

妇女儿童之家总部将为加盟中心提供人才信息搜集支持，结构化面试等招聘技巧，核心岗位面试支持、完善的绩效考核及薪酬激励体系，让加盟中心免于人才后顾之忧，提供中心之间灵活可变的人才共享机制。

3、培训体系：

新中心筹建运营培训支持，以及指导师、顾问、市场、中心主任等人员的持续培训，打造一支高效能团队妇女儿童之家完善的培训体系，让每一个加盟商完全无需为运营操心。

4、教具定制体系：

妇女儿童之家为每一个加盟中心提供美国进口定制教具，结合婴幼儿发育特点、为宝宝提供高品质、安全环保、新颖独特、丰富适龄的教学环境，让家长更安心。

5、完善的课程与升级体系：

妇女儿童之家为0-6岁的儿童提供完善的7大课程体系。妇女儿童之家总部教学研发部会一直坚持根据研究理论不断升级课程。

6、营销推广体系：

结合加盟所在区域的经济发展水平及市场需求特点以及营销需求，结合品牌发展战略，帮加盟伙伴制定针对性的市场营销策略。

7、运营督导体系：

妇女儿童之家总结了自身宝责的成功经验，将为加盟中心提供专业的、全程的管家式运营指导，使中心运营始终保持在良好的状态。

8、标准化管理体系：

筹建篇：从选址、装修、执照办理、VI使用、课程预售，一条龙服务于加盟商的整个筹建过程。

管理篇：九大手册，涉及管理的方方面面，细致入微，让每一个管理者省对省心省力，管理工作一步到位。

教学篇：近千份标准化教案保证老师专业化教学，专业的教学专家团队指导课程定期升级，使教学始终保持在行业前沿。

运营篇：从中心运营管理到中心环境保洁，运营环节中的每个职位的工作内容都有章可循、有据可依。