故事城堡早教￥20-50万

故事城堡早教成立于2008年，主要从事幼少儿课外素质教育培训事业。故事城堡早教品牌起源台湾，2009年引入大陆。在两岸资深教育专家和国际友人的共同努力下，已形成较为完整和科学的本土化教学体系;确立了“快乐学知 识，做人懂道理”的教育理念;丰富了故事城堡故事教学等特色优势;建立了以“大学生擦皮鞋”、“以人为本”和“五爱”为核心的企业文化;制定并规划了百泰 故事城堡企业愿景和发展目标及发展战略。拥有了一批专家、学者、企业家、社会名流和专业人士及会员家长共同组成的高级顾问专业团队。

故事城堡素质早教面向中高端收益人群，以1.5～6岁为初级阶段，7～9岁为第二阶段，10～12岁为第三阶作为持续培养训练目标。规划了以故事为主轴的 五大基础课程、五大特色课程和五大专业课程。突出体现故事教学、情境教学、科技教学、成果教学和体验教学五大特色优势。力求让孩子们在快乐中学习。提倡先 玩后学，边玩边学，玩中学，学中玩，边学边玩。通过听故事、讲故事、读故事、演故事和写故事不断训练孩子们的记忆力、专注力、表达力、创造力、思维力、想 像力和理财力等。

故事城堡以实现孩子“想来，不想走”、家长体会孩子进步“看得见，摸得着”为教学目标。场馆设计了飞行城堡、月光森林、巴黎画室、猫头鹰邮局、咕呱厨房、 皇后大街、星光剧场等孩子喜闻乐见的情境体验教室，配置国际高端电子触摸师生互动教学屏，精选国家高等级环保装潢建材，统一铺垫原装进口高级亚麻地板，处 处彰显国际早教前沿品质。2010年以来，故事城堡先后获得了中国十佳学前教育机构。截止2011年8月，故事城堡为了开拓全国市场已率先在全国开设了10家直营合作试验馆，为积极实施并有效指导故事城堡素质早教全国连锁加盟事业积累了丰富的成功经验。

故事城堡早教加盟怎么样?优势多多，轻松加盟

文化优势：故事城堡具有长达12年以“大学生擦皮鞋”为核心的企业文化优势。

理念优势：故事城堡“快乐学知识、做人懂道理”的素质早教理念和特有的商业模式优势。

教学优势：故事城堡具有故事教学、情境教学、科技教学、成果教学及体验教学，五大特色教学优势。

实战优势：具有2年内在全国直接投资10个大中小直营馆的负责精神和实战运营指导经验优势。

多元优势：具有以故事为核心的基础课程、特色课程及专业课程并满足1.5~12岁多远课程优势。

指导优势：故事城堡具有系统和完整的“场馆运营指导、专业系统培训、日式管理考核、案例指导营销、后续咨询服务、系列教材研发”六大持续指导优势。

产品优势：故事城堡具有以课程教学为主，以延伸产品(附加产品)为辅的附加值优势。

品牌优势：故事城堡具有明确打造华人素质早教领导品牌目标的战略优势。

团队优势：故事城堡拥有以经纬为核心的战略和经营团队优势。

故事城堡早教加盟支持-全面扶持，开店更安心

总部支持：全方位支持合作伙伴，统一品牌运营管理

培训支持：师资培训，严格考核，永久免费培训。

课件支持：整套课程、课件，可以直接使用。

运营支持：提供及专业指导，确保无死角运营。

观摩会支持：总部讲师亲临现场主持观摩会，现场招生。

区域保护支持：严格的区域保护制度，杜绝恶性性竞争，确保合作校区利益。

市场支持：提供市场推广模板、招生方案及培训支持，持续扩大品牌影响力。

办学支持：提供必要的资料证明，协助从政府有关部门取得相关办学许可。

故事城堡早教加盟品牌故事

马克·吐温说：一个健全的孩子，一生中总有一个时期，会热烈地盼望去某个地方，去挖掘埋藏已久的宝物。故事城堡悉心为您的孩子打造这样一个地方……

故事城堡源于英伦，来自台湾，具有华人早教第一品牌的美称。故事城堡主要通过双语教学，重点突出让少儿听故事、讲故事、读故事、写故事、演故事以及多元智能综合课程(故事数学、故事积木、故事识字王、故事英语等)，力求让小朋友在故事中成长，着力启发小朋友良好的学习兴趣，着力培养小朋友良好的生活习惯，着力塑造小朋友良好的道德品质。同时，在故事教学中力求训练小朋友的记忆力、表达力、专注力、创造力，努力提升小朋友的才艺能力，真正促进小朋友"快乐学习，健康成长"。

故事城堡早教

1、必须认同并接受故事城堡经营理念。

2、具有关爱儿童，热爱社会，肩负责任的社会公德。

3、具有一定的投资实力。

4、具有一定的投资风险和品牌维护意识。

5、具有一定的经营管理和市场营销经验。

6、具有独立的企业法人资格

故事城堡早教

1、加盟咨询：电话、传真、网络、邮件等方式咨询加盟代理相关信息;

2、实地考察：来总部考察，与总部工作人员进行洽谈;

3、提交申请：根据自身情况填写加盟/代理申请书;

4、资格审查：总部给予审核，确定资格。

5、签定合同：双方确认考察后即可签定加盟代理合同，并交纳相应的费用;

6、店面装修：根据加盟代理的类型选择合适的装修方案;

7、开业培训：开业前要经过一整套店面营销管理培训;

8、开业筹备：领取相应的授权书、赠品、开店资料等，做好配货等;

9、后续支持：总部会派专员定期开展巡店，及时解决经营中的问题等等。