比如未来是国内专业的育儿早教机构:为0-6岁的婴幼儿父母提供最权威最全面最实用的育儿知识、育儿产品和早教服务,专注于早教及早教加盟,母婴成长;是科学育儿必选品牌!
比如未来早教有限公司以蒙特梭利教育为基础,尊重幼儿自然成长的规律:把握0-6岁幼儿发展敏感期的年龄段,关注幼儿大脑发育及身心发展,为宝贝制定个性化早教方案,让每个宝宝都可获得由教师亲笔书学幼儿观察记录。
比如未来早教是一家优秀的早教机构,荣获“北京市爱心示范单位”,2011年12月被评为全国首批34家”早教示范基地“,并成为美国知名学府马里兰大学儿童语言教育研究项目合作机构。
无论从亲子早教还是幼儿园教育以及小学中学甚至大学都已形成科学完善的教育体系。在欧美有着严格的准入标准,在中国由于专业的师资非常缺乏,导致蒙氏教育 水平参差不齐。
蒙特梭利国际早教宁波中心作为中国专业蒙特梭利教育推广者,有着严格教师执业标准,除了具备专业的素质之外,每个教师都需要完成不少于 300小时课程训练以及6个月实习才能上岗。专业讲师还需具备美国相关蒙特梭利教育协会(0-3)岁,3-6岁,6-9岁,9-12岁讲师资格认定。
蒙特梭利
蒙台梭利课程通过丰富、多元的视觉感官教具体验,促进宝宝感觉器官及神经系统的发育,使宝宝获得感官经验的提升及智力的发展。通过有趣的科学实验及针对宝宝的视觉、触觉、味觉、嗅觉、温觉、重量、力度、运动等进行全面系统的专业锻炼。为宝宝的逻辑思维与数学发展打下
艺术创想
通过手工美劳,线条画和水墨画,涂鸦等方法结合空间建构等课程,培养宝宝对色彩的感觉和画画的兴趣,激发想象力和创造力。激发宝宝对艺术的兴趣与爱好,培养宝宝的动手能力、观察力、想象力和创造力,提升审美情趣。伴随宝宝步入艺术能力发展的殿堂。
快乐亲子
课程结合语言、精细动作、大运动、社会情感五大发展领域,从而促进宝宝的智能(IQ)、体能(PQ)和情商(EQ)的综合发展。以教具、游戏活动相互结合,注重体现亲子乐趣、育儿指导及家庭延伸性。通过日常生活能力培养以及独立、专注、协调、秩序能习性,来奠定宝宝良好的
音乐之旅
采用了MUSIC GARDEN结合了奥尔夫音乐教学方式,,融入了现代音乐元素。以不同的曲风为主题,对家长和孩子更具吸引力。开启宝宝的音乐智能,是宝宝更好的音乐启蒙教育。
全脑开发
通过左右脑训练,全面促进宝宝全脑发育和智力发展。通过科学系统的右脑开发训练,将迅速唤醒大脑中独具创造性的思维空间,激发大脑全部思维,激发大脑视觉中枢,使右脑“路径”积极的与左脑联系在一起,从而使整个大脑共同和谐的工作。左右脑发完美结合,将大大加速宝宝
感统训练
比如未来早教感统训练,4个月-42个月感觉统合训练课程--开发潜能力,身心更协调。
亲子瑜伽
通过母婴二人瑜伽,增进亲子关系,促进妈妈产后恢复,舒缓生产后及产褥期造成的身体僵硬及不适,更能促进宝宝的大运动及四肢协调的运动智能
立体阅读
立体阅读课程, 以手偶剧和小实验为载体,进行立体阅读训练,锻炼宝宝语言能力、阅读理解能力、表演能力和科学思维模型。
疯狂小科学
适合月龄:3-6 地球是美妙的,地球上每个生物都是奇妙的,让我们一起来认识这个神奇的地球吧。
比如未来早教作为世界知名教育解决方案的提供者,不断创新、不断前行,获得了中国广大妇女儿童和广大家庭的喜爱和推崇。加盟比如未来早教,投资商能获得较大盈利优势!
1) 教育优势
以蒙特梭利教育为基础,尊重幼儿自然成长的规律:把握0-6岁幼儿发展敏感期的**年龄段,关注幼儿大脑发育及身心发展,为宝贝制定个性化早教方案,学习结束,每个宝宝都可获得由教师亲笔书学幼儿观察记录。让我们的家长随时随地了解宝贝的发育状况给与个性化引导。
2)课程结构优势
采用蒙特梭利教具体验式教学模式,分龄与混龄相结合。0-36个月的幼儿根据其年龄发育特点我们设计了启蒙、感官,音乐、艺术等系统的蒙特梭利课程来启发婴幼儿的学习和发展。
2.5-5岁的幼儿进入儿童之家学习日常生活教育、感官教育、数学教育、科学文化教育等传统的蒙特梭利专业课程。多元智能的创 意课程与实验室教学,让孩子感受科学的同时增强其动手能力,让孩子在关爱与互助中体验蒙特梭利教育精粹。
3)环境优势
在安全,环保的教育环境下,参照国际标准,蒙特梭利早教中心根据幼儿心理以及生理特性设计了众多的家!
1、强大的品牌支持
比如未来早教是中国知名教育连锁机构、具智慧之选价值教育品牌,在教育培训领域具有积累多年的丰富办学经验和支持服务经验以及每年数百万元的品牌推广费用。
2、丰富的实践检验
比如未来早教青少儿思维英语已在全国各地建立了很多加盟学校,总部提炼和推广了大量在不同市场环境下的招生、教学、管理的经验。
3、长期的支持服务
我们深知,总部和加盟商的利益是一体的,目标是一致的,因此比如未来早教总部将提供包括选址、装修、招聘、培训、现场指导等多方面的支持服务,提高/增加加盟商能迅速度过启动期,走上发展期和成熟期。
4、标准化的经营模式
为了避免工作中的盲目性,取消个体因素对工作的影响,把工作中有效的方式、方法制定成共同的和重复使用的规则的活动,称为标准化。一句话,就是把工作中好的经验、好的方法形成书面标准,在全体系里推广,避免新进来的员工、新加盟的学校走弯路。比如未来早教总部已经形成了一系列的标准化手册,包括管理手册、市场手册、咨询手册和教学手册,全部无偿提供给加盟商。
1、遵守国家法律法规的相关规定,具有合法资格的法人或自然人。
2、为人诚实,有良好的人际关系和沟通能力。
3、有一定投资实力和良好的商业信誉,及强烈的品牌意识
4、认同并接受比如未来早教经营模式及其所倡导的企业文化理念。
5、具备良好的开拓进取和协作精神,并愿意接受总部的各项标准培训。
6、具有(自购或租用)店铺,且面积及地理位置符合加盟星级对应的要求。
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
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