纽宝国际早教￥20-50万

纽宝国际早教起源于美国纽约，是经过美国权威幼儿教育机构NAEYC(美国幼儿教育协会)认证的儿童早期教育品牌课程，致力于为全球0一7岁儿童提供高品质的早期教育核心课程和早期教育服务。

合肥新慧教育科技有限公司成立于2013年8月,公司旗下成功运营纽宝国际早教中心、哈佛少儿英语及智能钢琴教室等多项教育产品。自成立之初，公司立足于权威管理体系建设，经过数年高速发展，已经拥有了比较完善的产品体系、高标准的服务体系以及极富竞争力的人员团队。

纽宝国际早教是最早在合肥诞生的一家早教机构，隶属于合肥新慧教育科技有限公司。作为合肥早教市场中佼佼者，纽宝国际早教中心从成立至今已有三年的时间，一直备受合肥家长们的亲睐。

纽宝国际早教加盟品牌文化

来自美国五星级早教课程

New York Baby Club的课程体系，针对0--7岁儿童身心发展需要，在游戏中体验式学习，促进婴幼儿大脑发育，让孩子各方面的发展与世界同步，与未来接轨。New York Baby Club的课程体系代表着美、中两国儿童早期教育行业的最高水平!

我们的早教特色

双语教学环境，建立双母语思维，开设健身、音乐、艺术、厨艺、乐高、球类等课程，让孩子在互动式的学习中锻炼身体协调能力，丰富社交技能，感受艺术美妙，拓宽视野，大胆想象创新，在非竞争性的环境下，树立他们自尊、自信、自强、积极乐观的心态。

我们的早教理念：传递爱与责任，给孩子更多的爱。

我们的早教目标：让孩子赢在人生的起点!

纽宝国际早教加盟市场前景

全球教育学家认为，早期教育是21世纪儿童教育的大趋势。

近年来，随着中国日益与国际接轨，早期教育在中国也越来越受到家庭和政府的重视。据全国第六次人口普查数据显示，我国0-6岁婴幼儿数量在1.4亿左右，其中0-3岁婴幼儿高达7000万，每年新生儿约1600万，人口出生率保持在12.37%。

随着2015年10月十八届五中全会上“二孩”政策的公布，中国婴幼儿的数量还会迎来大幅度的激增，并且早期教育理念已经跨越普及阶段成为中国家庭的刚性需求，未来庞大的新生儿数量以及对早教的认知度不断提高的家长们，为早教行业的发展创造了窗前的利好机会。

据一份基于百万家庭的调查报告显示，二孩政策全面放开后17%的夫妻决定今年就要二胎，35.3%的夫妻打算一年后要二胎，47.7%的夫妻打算3年内要二胎。联合国测算，2020年中国婴幼儿数量将达到峰值，即2.7亿左右。

根据2015年末发布的《2015-2016中国基础教育白皮书》的数据显示，国内一、二线城市家庭，在子女教育方面的年均花费约为1.8万，一线城市的花费在1000-2000元/月，二线城市的花费在500-1000元/月，三、四线城市的花费则在100-300元/月。

城市家庭平均每年在子女教育方面的支出，占家庭子女支出的76.1%，占家庭总支出的35.1%，占家庭总收入的30.1%。

根据中国产业信息网的《2015-2020年中国幼儿教育行业市场运营态势及投资前景预测报告》显示，2013年我国幼儿早教消费市场已经达到990亿元，2014年我国幼儿早教消费市场规模增长到1198亿元，2015年达到1395亿元左右。

在中国人传统观念中，家庭无可替代，孩子是生命的延续，是未来的希望。随着时代发展，早期教育越来越受到国家政府、社会民众的重视，特别是80、90后父母普遍拥有较高学历，且具备一定的消费能力注重对孩子进行早期教育，早期教育行业必然是中国的朝阳产业，并成为一片最具潜力和前景的广阔天地。

纽宝国际早教全美式教育模式体系于2012年被引入国内，是国内最具优势的早期教育模式。如果你想创业，如果你已意识到早教的“钱”景，那么，就来加入我们吧!纽宝国际早教，我们等你来合作!

纽宝国际早教加盟优势:招商正热，诚邀加盟

一、权威：创始人在美国育儿、早教领域享誉盛名，全美儿童教育协会和美国体操协会的成员。

二、专业：课程体系是由美国著名的权威早教机构和拥有音乐、运动、艺术和舞蹈等多项技能的早期教育专家共同研发，挑选高素质、多才多艺、热爱孩子、教育相关专业的高素质的老师，提供高水准的客户服务。

三、科学：我们致力于探索具有激励性和持续性，符合儿童身体技能、社交、情感、智力、认知等渐进式发展的培养课程。

四、沟通：课程主管定期与家长有针对性的沟通和反馈，发送实时报告。

五、环境：美国和意大利的儿童设计专家联合打造更符合儿童成长的环境和空间。

六、设备：提供符合美国USAG安全标准且适龄的活动设备，如蹦床、单双杠、平衡木、吊环、柔软安全的软垫等。

七、双语：提供双语教学，建立双语思维。

纽宝国际早教加盟支持:实力雄厚，致富捷径

“筹备期”纽宝国际“省心”运营服务

1、选址装修：选址、装修、开业运营一站式服务。

2、团队建设：《人力资源管理手册》全程指导团队建设。

3、员工培训：“全封闭体验式员工培训”体系，提升教师责任感、执行力、专业技能，凝聚团队。

“开业期”纽宝国际“安心”运营服务

1、开业经营规划：经营指标分解，岗位工作目标确定。

2、会员招募：全方位支持校区开业，开业首月保证业绩有效达成。

3、云端视频标准化培训：课程指导、视频授课、互动课件等，打造明星教师。

4、互联网营销：微信营销平台实现会员在线选课、进店消费。

“运营期”纽宝国际“放心”运营服务

1、个性化运营支持：校区管理系统数据分析、个性化解决运营问题。

2、大市场运营支持：品牌管理、品牌曝光，提升品牌投入产出比。

纽宝国际早教

1、您必须具有成功经营的必胜信念和强烈的事业心。

2、您必须具有强烈的品牌意识和长远的发展目标。

3、您必须具有良好的配合意识和全局观念，充分贯彻总部的政策。

4、您必须具有热爱早教行业并具备健康的身心。

5、您必须具有足够精力或聘请有足够精力的人来专门从事这项事业。

6、您必须具有充足的资金实力与良好的商业信誉。

纽宝国际早教

1、前期电话咨询;

2、索取相关资料;

3、考察预约;

4、总部旗舰店参观;

5、免费课程试听;

6、经营理念、课程体系、支持模式、市场行为;

7、明确授权、合作意向、明确合作模式。