优二代教育￥20-50万

优二代教育隶属于广州优二代教育科技有限公司，是从事0-6岁幼儿的早期教育的专业机构，为全球用户提供国际化早教产品与服务。优二代教育总部位于广州，在全国范围发展连锁早教事业。优二代教育以科学的教育模式和雄厚的师资力量，得到市场的高度关注，成为家长放心，孩子喜欢的早教机构。优二代教育汇集了国内顶级婴幼儿保健、心理、教育、艺术领域专家，致力于早期教育研究和课程开发，强大的研发实力保证了教学产品持续的更新升级，以适应不断变幻的市场需求。

幼儿早期教育的核心绝不是知识灌输，而是性格培养。0—6岁是性格养正最关键的时期。孩子后天包括言行在内的一切，皆来自幼儿时期对成人的模仿。模仿定行为，行为成习惯 , 习惯成性格。因此，在性格养成之初，在儿童生命的起点，养成一个良好的性格，才能成就孩子一生的幸福。优二代教育“性格养正”教育体系作为早教领域的创新发现具有重大意义，将改变目前早教行业的格局，引领幼儿早教新的潮流。

优二代教育，以专业的早期教育理念和实践，为幼儿提供优质、科学、高端的启蒙教育环境。优二代教育特色婴幼儿入园前准备课程，吸收蒙台梭利教育、多元智能教育理念的精髓，结合音乐教学法和感觉统合理念，从点名游戏、生活精细动作、认知学习、音乐游戏、语言活动、亲子活动、大肌肉、感统活动诸方面，为宝宝和家长提供全面、系统的教育和指导。

优二代教育加盟怎么样?五大加盟优势，快速开店

1、权威办学：STA是英国兴起的大型游泳教学和救生组织，也是在国际上推崇的婴幼儿游泳体系，现在进入国内，为想从事婴幼儿游泳的教练们提供最专业化的培训。

2、权威专家亲自授课：由若干名资深亲子教育专家亲临授课和指导，传授实用的专业知识和职业技能。

3、小班授课：采取小班授课制为保证教学质量，采取小班授课制，每期学员人数控制在20人以内。

4、实战考场学习：严格遵循国际标准：高标准培训基地、实力派讲师团队、高品质的培训、完善的考核体制。

5、考试通过率高：STA指导中心专家指导复习、评讲模拟试卷。提供课程自测题、练习题、考试模拟题，帮助学员重点掌握课程内容、熟悉考试题型，确保考试合格通过率。

优二代教育加盟支持-五大支持，总部助力开店

1、推广支持：优二代教育独创的成熟的四位一体营销推广模型，动态运用“终端建设”“活动促销”“营销推广”和“广告传播”分别超到固化营销点、规律工作线、展开市场面、立体全空间的推广效果，分解了投入风险，起到最大化推广效果。

2、网站支持：优二代教育创建伊始就非常重视网络媒体的搭建和全作，拥有完美的官网，官司微的公众号和服务号分别衍生不同的服务内容，各大搜索引擎24小时投放全覆盖，独立团队运作的天猫旗舰店、大众点评店均为平台排名佼佼者，全方位支持品牌宣传和资源收集。

3、活动支持：优二代教育全年活动统一规划，充分线上线下结合，合理捕捉推广的时间节点，策划多场精彩主题活动，制定标准化的活动推进流程，活动执行配置细节化操作指导手册，在保证统一品牌形象展示的同时，最大化达成品牌宣传和获客共优的双重效果。

4、多媒体支持：优二代教育通过微信服务号建立的邀约体验，报班选择，课程查询，课堂呈现，家校互动，衍生服务等完整服务闭环。在各大网络平台(淘宝教育等)保持固定活动直播，并为各大网络媒体转载。

5、家长课堂支持：优二代教育每月定期举办家长课堂，邀请早教类学术大家，育儿专家，新子导师等，通过线上录播讲堂和线下巡回演讲的的形式，亲密接触受众，传播早教正确理念，达成会员服务课程增值的同时，也成为最有效的招生形态。

优二代教育加盟品牌特色

1、优二代教育，为孩子提供因材施教的细致关爱与自立的活动空间，让孩子们在快乐中寻找兴趣。教学、培训、招生，加盟优二代教育，落地扶持伴全程，教育红利唾手得。

2、优二代教育素质教育的摇篮，全面提高孩子德智美的连锁大品牌。上门招生，整校输出，直营复制，全程扶持，投资优二代教育，放心开店，盈利多多。

3、优二代教育，表现突出，人气高、口碑好，有着旺盛的市场需求。实力机构强强联手，多重领域无缝衔接，加盟优二代，运营过程没有难题，无经验照样做。

4、优二代教育，标准化的教学质量，侧重孩子“智”的提升，深得家长和业界的认可。优二代教育加盟，竞争小，投入低，利润大，前景好，灵活创业，简单经营。

优二代教育

1、热爱教育行业;

2、认可企业文化、经营理念、教育理念、品牌风格;

3、接受并遵守总部的管理，认可总部运营、运作方式并能够提出合理化意见或建议;

4、认可公司的管理制度，并接受培训，用于园区管理;

5、认同加盟组织架构及管理方式。

优二代教育

1、项目咨询：投资者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容。

2、项目考察：投资者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认投资意向。

3、投资申请：投资意向明确后，填写投资申请书。

4、资格审核：总部对投资人提供的各项资料进行审核，以确认投资人的投资资格。

5、签订合同：明确双方的权利与义务后，签订投资合同。

6、相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书。

7、开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店。

8、售后服务：建立投资者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题，免费技术升级。