高瞻学前课程(HighScope curriculum)是由美国高瞻教育研究基金会开发的盛誉全球的学前教育课程体系，也是全世界应用最为广泛的学前教育课程体系之一。经过40年的理论与实践相结合的科学研发，已经形成一套在严谨科研基础上的集课程内容、课程实施和课程评估于一体的完整学前课程体系和教师培训体系，既适用于实施高瞻课程的幼儿园，也适用于任何采用发展适宜性课程的学前机构。高瞻的教师资质认证标准全球统一，培训的学员也遍及世界各国。高品质高标准化的教师培训及认证体系是保证高质量教学的基础。参加高瞻学前培训课程(Preschool Curriculum Course)是欲取得高瞻教师资格证书三步曲中的排名靠前步，或欲了解、体会和学习高瞻学前课程体系核心内容的必要培训课程。
高瞻学前教育具有功能强大的配套评估系统：对学前儿童研究的内容更是深入细致，围绕8大领域，58条关键性发展指标(KDIs)而展开(这些指标是各发展阶段儿童思维和推理的基础，为高瞻教师创设学习经验以及与儿童互动提供指导)。同时，《儿童观察记录量表》(COR)评估儿童各个内，容领域的学习，教师通过简洁的书面描述或轶事记录来客观呈现幼儿的行为，并以此评估幼儿的发展水平，从而制定活动计划，促进幼儿进步。高瞻项目开发并在实践中验证了《项目质量评估量表》(PQA)，这是一个综合性的评估，检查早期教育项目质量的所有构成因素，包括了教室里的活动与互动、与家长的关系以及机构管理者的实践与政策等。
上海祥麓文化发展有限公司隶属于安生教育集团。安生教育集团是一家对中国教育界有着巨大的影响力、具有强大综合实力的大型民营企业。在中国开展学历教育与非学历教育的同时，接轨国际教育和国际文化。安生教育集团总部设于上海。在北京、香港、重庆、南京、济南、合肥、美国首都华盛顿等地设立运营机构、分公司和办事处等20多处。集团旗下现有：安生文化交流、祥童幼教、美丞留学、芝桥在线人才引进、驿渡在线教育平台等十数家公司和外国语专修学校、民办国际化学校。
目前全世界30多个国家具有上千所高瞻幼儿园，高瞻教育研究基金会也在11个国家成立了国际教师学院。 2012年高瞻课程正式走入中国，总部位于上海的中国高瞻教师基地在美国高瞻教育研究基金会全力技术支持下正式启动。
美式教育，源自高瞻，学前教育界的“哈佛”!
秉持“师资先行”，用教育提升生命价值，做有质量、有温度的学前教育。
高瞻不仅提供一整套的课程体系，高瞻课程体系是科学的体系、师资培训与评估系统等一系列的科学有效的结合，还提供系统的教学活动方案、多元素的环境创设(科学专业的环境规划)、科学完善的产品配置、权威的系统化教师培训、伙伴式专业、持续性的技术支持与共育指导等;能够全面发展幼儿水平，为幼儿在学前时期奠定未来发展的基础。
高瞻的专业培训既为在学前教育机构中希望实施和运用高瞻课程的教师或希望获得高瞻教师资格证书的中国幼儿教师提供学习机会，也为任何希望学习科学的学前教育理论与实践的有志之士提供一次学**餐。学员将使用美国高瞻基金会精心准备的各种培训材料，学习儿童发展适宜性的高瞻教学，同时提升自己的教学业务。PCC培训将全面覆盖高瞻学习轮中的五大主要内容：主动性学习、师幼互动、学习环境、一日常规与评估工具。培训过程中学员将通过成人主动参与式学习来接受培训成为更有成效的教师。
高瞻课程体系：
高瞻课程体系(HighScope Curriculum)诞生于20世纪60年代，由美国高瞻教育研究基金会研发、推行和实践，经过50多年的理论与实践相结合的科学研发，高瞻课程体系已成为世界学前教育领域最举足轻重的课程模式之一，也是全世界应用最为广泛的学前教育课程体系之一，既有严谨的科研基础和理论体系，又有非常好的实操性。一种课程只有得到持续且适当的运用，才能产生预期的效果。
高瞻课程价值：
高瞻课程的价值是提升幼儿的独立性、好奇心、决策能力、合作能力、持久性、创造性以及问题解决的能力。高瞻课程通过能够满足幼儿不同游戏需求的环境创设、稳定而又灵活的一日常规、客观全面的幼儿轶事记录、专业系统的幼儿评估量表(COR)、有效的机构及项目评估量表(PQA)、教师每日进行团队计划、鹰架孩子成长的的师幼互动策略，最终实现学前3-6岁儿童八大领域58条关键经验的全面发展的一套完善的教学模式和课程体系。这八大领域包括：学习方式、社交情感发展、身体发展和健康、语言读写与交流、数学、创造性艺术、科学和技术、社会学习。通过主动学习轮，我们可以看到上述内容之间紧密的联系。
高瞻课程核心：
我们的核心在于主动参与式学习。
目前全世界30多个国家具有上千所高瞻幼儿园。高瞻教育研究基金会也在11个国家成立了国际教师培训学院。高瞻学前课程核心在于“主动性学习”，对幼儿的兴趣和社会特征为基础，适用于不同文化、民族、种族、语言和地理环境的幼儿。
高瞻课程特色：
四大特色教育理念-尊重每个孩子的独特性-给予孩子肯定的环境-跟随孩子身心发育步伐-让孩子在快乐中学习，快乐中成长。
1.高瞻掌握了先进科学的教育理念。
2.高瞻可复制专业敬业的师资团队。
3.高瞻拥有了安全舒适的教学环境。
4.高瞻加强中国儿童逻辑思维训练。
5.高瞻具备加盟校区标准复制能力。
6.高瞻得到了游戏化教育市场验证。
7.高瞻提供了新型高回报投资模型。
1.总部根据加盟校区提交的市调报告与选址意向，出具选址意见反馈。
2.总部对加盟校区装修设计方案提供相关指导。
3.总部给予加盟校区硬件及教室设备采购指导意见(比如桌椅、灯具)。
4.总部提供市调模板，加盟校区依照模板进行详实市调后，总部运营团队结合加盟校区自身已完成的市调，给予市场调研分析。
5.总部提供加盟校区组织架构及各岗位招聘需求及薪酬体系模板。
6.根据加盟校区的课程购买情况，总部进行教学教具和作业本等教学定制资料的统一采购。
7.开业三个月内，运营督导每周与加盟校区负责人视频会议一次，每次两个小时，了解校区的实际情况，保持信息传递畅通并给予督导建议(开业三个月后，视频会议频率为一月一次，每次两个小时，开业一年后，视频会议频率为三个月一次，每次两个小时)。
1.热爱教育行业，并愿意投身教育行业。
2.有爱心、责任心和使命感。
3.具有优秀的人品和诚实守信的信念。
2.有爱心、责任心和使命感。
5.认同并愿意接纳中国高瞻学前教育理念和教育体系。
6.具有开办教育的资格、有能力获得“社会力量办学许可证”或“企业法人营业执照”
7.有较强的合作沟通意识，合作能力强。
(1) 电话咨询和沟通——帮助您大致了解项目概况
(2 )填写《申请调查表》与相关证件
(3)初审合格，将以电话、信件形式向申请人发出“合作资格确认及邀请”;
(4)申请者应邀来对总部进行考察并面谈合作事宜。(申请者提前三天预约);
(5) 签订合约——确立合作关系，项目启动
(6)授权书 全套教案全方位培训支持，涉及教务、人士、市场、销售等
(7)店面选择与装修。 注册公司。
(8)开业筹备：购置设备、教具、产品、店面布置、环境清洁、营销策划、宣传品印制。
(9) 开业指导和支持——帮助您成功开业
(10) 开业后运营支持——给与您持续不断的策略支持和培训支持
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