乐睿儿早教￥20-50万

乐睿儿是专注于儿童早期好习惯养成的专业培训机构，致力于儿童非智力因素开发，在实践中做到开发智能、关怀情绪、习惯养成、促进学业，赢在终点。同时提倡“健康、快乐、自信、自律”的教育理念，运用华东师范大学儿童非智力开发科研成果，帮助0-6岁孩子养成终身受用的好习惯，全面提升孩子成就梦想的智商、情商、逆商、体能商。

乐睿儿品牌源于英国，经由专业学者团队为中国儿童量身设计三大类主题课程(形象、内涵、行为)，具有完整的规划与良好的品牌美誉，让您跨入幼儿非智力教育领域，并以坚强的课程体系研发中心为后盾，配以坚实的品牌基础和行销企划，与您携手共创新商机。

3岁之前，乐睿儿早教提供丰富的刺激要素能极大促进智能的发展。就像人的手指头，孩子的各项智能总是有长有短;我们要促进好的，均衡薄弱的，鼓励孩子小时候多尝试，全面发展。乐睿儿的增值服务包括有室内的学员Party，汇报演出，专家讲座;更有室外的亲子互动，公益活动，迎世博等，这些活动都是免费的，这些都是乐睿儿气质养成课程体系的一部分。

乐睿儿早教加盟怎么样?四大加盟优势，快速获利

研发科学教程：乐睿儿科学教养研究中心拥有专业学者研发团队从理论和实践中不断总结科学教养方式，将教学系统化，课程多元化，教材精致化，且大求不断新求变，以达到良好的教学成效。

完整教学系统：乐睿儿的课程在轻松快乐的学习气氛中获得家长的肯定与小朋友的喜爱，达到科学教养的目的。

讲师培训系统，定期教学研讨：乐睿儿专业教学系统，具备完整的师资培训系统，并定期举办教学研讨会议由顾问进行教学指导与审核，提升教学品质与教学本能，给孩子良好的学习。

行销企划能力及整合媒体广告：各类教育推广经验及大型活动企划能力，将活动办理事项标准化，指导您各类活动策划，帮助区域招生宣传，借助乐密儿品牌报纸行销及网络广告。

乐睿儿早教加盟支持-全面扶持，开店更安心

建园支持：配备全套齐全的教具，提供可供参考的室内的规划设计、装修与选材的建议、设备的配置建议;

师资支持：提供师资的招聘建议、受聘师资的培训。

资源支持：提供教学资源的远程与现场指导，讲座，家长咨询服务。

开业支持：提供开业方案拟定，开业宣传建议，开业派员参与协助。

招生支持：提供招生方案，招生宣传物料，招生咨询与接待人员培训。

经营管理支持：提供经营管理的前期培训，协助制定人才激励方案，人事管理方案。

文化建设支持：为园所的人员培训、人文风范、人际关系、社会责任进行疏导。

发展规划支持：与园所共同制定发展规划，分析发展阻力与市场机会，制定相应的措施。

网络平台：乐睿儿在网站平台上，传递着及时、丰富的各式资讯。包括课程介绍、家长评价、公益活动通告、增值服务、教师的博客以及宝宝们的课堂成长记录等等，深受家长们的关注与青睐。

乐睿儿早教加盟课程体系

乐睿亲子园：针对0-3岁儿童的早期教育业务。分为五大阶段：苗苗班(8—11月)、叶叶班(12—15月)、朵朵班(16—19月)、蕊蕊班(20-23)、预备班(24-36);开设四大类课程：运动课、涂鸦课、阅读课、音乐课;培养宝宝八大智能：运动智能、视觉空间智能、自然观察智能、数学逻辑智能、语言智能、人际交往智能、自理自律智能、音乐智能。通过这五个阶段、四大类课程学习和八大智能的培养帮助孩子开启智慧之窗，养成良好习惯，为其未来的发展创造了一个良好的开端，作为气质教育的启蒙阶段。

乐睿私塾园：针对30个月-5岁儿童的气质启蒙综合套餐以及针对3岁-6岁儿童的高级气质单课班。儿童气质养成业务。气质养成是机构在国内首创并重点推出的品牌服务，气质养成具体分四类课程，即社交礼仪、趣味音乐、奇妙科学、艺术创想，运用2C2H(Controllable、Confidence、Happy、Health)教学法，进行系统的学习和培养。帮助孩子外塑形象、内修气质，德智体全面发展，打造健康快乐、自信自律的气质宝贝。

乐睿儿早教

1、须有较强的品牌意识，了解乐睿儿早教品牌知名度和忠诚度，认同乐睿儿早教的企业文化和品牌价值。

2、加盟商要认可品牌理念和经营理念，要与乐睿儿早教加盟总部统一经营意识，共同发展。

3、拥有一定经济实力和合格的信誉基础。

4、拥有合法的经营场所，且地理位置处于繁华商圈，有利于增长客户资源。

5、能接受乐睿儿早教加盟总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。

6、具备一定的经营管理能力和合格的商业信誉。

7、有合格的服务意识，亲切、热情和真诚。

乐睿儿早教

1、咨询了解：浏览网站、电话咨询、电子邮件、寄发资料等方式，了解关心的问题。

2、实地考察：潜在加盟商前往乐睿儿早教加盟总部进行实地考察，与公司总部人员进行详细的交流与沟通。

3、加盟申请：加盟商如果对乐睿儿早教品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。

4、签署加盟合同：确定加盟合作意向后，提供合法性说明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。

5、确定店址：确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。

6、店铺装修：由总部专业人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。

7、系列培训：乐睿儿早教加盟总部给予专业的系统培训和技术培训，提高/增加加盟商掌握开店的核心技能。

8、开业筹备：开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。

9、正式开业：按照开业计划，进行开业前检查，举行开业典礼，正式开门迎客。