1+1早教中心￥10-20万

1+1早教中心隶属于嘉益早教中心是鄞州头家经过鄞州教育局审批的的正规早教中心，06年开园以来，已有超过3000宝宝参加我们的早教课程。

宁波1+1早教中心在2010年被北京师范大学评为"早教示范园"，从宁波26家早教中心中脱颖而出。

学校运用"PAT"教育理念，即"教会父母成为宝宝合格的启蒙老师"，全方位为婴幼儿的父母提供宝宝从孕育、诞生到三岁这一过程的专业顾问服务、特色培训、启蒙教育、成长个案研究。

学校拥有专业、稳固的服务体系。所有的教师均接受严格的专业化早期教育训练，每个老师都有教师资格证书，让您的宝宝在专业培育中健康成长。

1+1早教中心课程体系

全脑开发课程跑跑班(19—24个月)跳跳班(25—36个月)

主要通过视觉训练、肢体训练、音乐、游戏、观察记忆训练、肌肉感知能力训练、形象思维能力训练和空间思维能力训练刺激宝宝的右脑，更可促使大脑神经发达，扩大脑容量，进而有助于左脑的发育，激活全脑。

艺术课程(19—36个月)

没有什么比艺术更能激发宝宝的想象力了。参加艺术课程，宝宝带回家的绝不仅仅是完成了一件作品。艺术班的宝宝具有更强的创新精神，更会积极地自我表达。让宝宝们自己动手，不断探索，感受五彩的艺术世界，在绘画、雕塑、素描、拼贴画、歌曲、角色扮演以及其他富于想象的动中激发他们无限的想象力吧。

妙事多音乐花园课程(19—36个月)

妙事多音乐花园是自美国引进的开发小朋友音乐能力的课程，世界知名的音乐教学法，自婴幼儿时期脑神经成长 快速的时期起，给予音乐及成长教育的训练。

蒙氏课程(24—36个月)

在3岁以前，孩子还无法以抽象的概来完成对外界事物的认识，而必须以实际的感觉来认识与学习，所以他们必须不断地以身体及四肢的动作来增加感官及运动的经验，而这种身体及四肢动作的有效运作则是以大脑的调控和整合为基础的。由此可见，感觉统合对孩子智力的发展非常重要。

环球宝贝(36—48个月)

是一个为期12周的「环球旅行」，内容涉及游戏、音乐、舞蹈和民俗活动。充满创意的环球宝贝亲子课程，采用分龄教学，让宝宝们体验风俗各异的世界文化，鼓励每个「宝宝旅行者」成为世界公民，哪怕他刚刚学会摇摇晃晃地走路。每个学员家庭都将拥有一套「环球明星片」和一本「旅行日志」，您可以记录在每个目的地的经历和收获、旅途奇遇，并制作成一份永恒的纪念品。

创艺宝贝(36—48个月)

创艺宝贝课程是让幼儿通过直接听到、看到、摸到等五种感官接触掌握并且理解事物，利用日常生活中的多种事物，让幼儿用五种感官直接探索。这种教育模式引导并帮助幼儿们可以理解事物的本质，提高他们的观察力和直观能力，同时提高他们的感观和想象能力，有助于让幼儿拥有创新的思考方式，使他们的智力得到有效开发和成长，提供丰富他们感情的机会，就是说幼儿通过各种活动可以很自然的学到幼儿时期需要学到的能力。

1+1早教中心加盟怎么样?正规管理，收益快速

1.专业化、全方位的专营店营运管理培训与支持。

2.醒目、时尚的卖场设计及统一品牌形象支持。

3.区域性广告及促销推广活动支持与配合，保证市场占有率。

4.强大的产品开发与市场洞察力，保证领先的产品优势。

5.优厚的退换货机制，降低经营风险。

6.严格的区域市场独享，价格保护措施，保证加盟商的利润。

7.全程保姆式跟踪服务，统一的管理模式，日常经营的全方位指导，解决了行外人事的投资顾虑。

1+1早教中心加盟支持-快速回本，稳赚不赔!

1.前期筹备系统：选址方案、中心筹备支持、中心装修支持、统一VI形象、资质办理支持、人力资源支持

2.开业预售系统：蓄客期支持系统、预售期支持系统、开业期支持系统、讲座期支持系统

3.人员培训系统：投资人培训、员工入职培训、课程顾问培训、早教师培训、中心经理培训、市场专员培训

4.玩教具系统：教学用具定制、店面玩具定制、大型教具定制、辅助用具定制、手工、易耗品定制。

5.专业课程系统：主题早教+智能化托育+安全水域教育三大体系有机结合。

6.市场推广系统：前期筹备推广支持、自媒体推广支持、母婴平台推广支持、搜索引擎推广支持、线上广告推广支持

7.后期服务系统：一对一区域客服管理、运营管理中心系统支持、后期培训、加盟商会议、会议支持系统

8.运营支持系统：市场推广支持系统、活动策划支持系统、发展规划支持系统、带点经营指导

9.综合管理系统：销售顾问规范手册、前台咨询规范手册、早教师规范手册、品牌形象规范手册、运营管理手册、活动策划方案手册

1+1早教中心

1.热爱教育行业愿意投身早教事业

2.认同中国的教育理念及加盟管理体系

3.充分了解早教项目机会和风险

4.富有创业精神具备出色的管理能力和执行能力

1+1早教中心

联络工作

反馈加盟申请表并邮寄,传真,email到总部

合作洽淡与相互考察

协助评估选址与建议投资方案

签定正式加盟经营协议

交纳品牌管理费及保证金

确定开业营运计划

确立店铺装修方案 员工招募及培训方案 经营手续办理

ci导入与装潢 人员的职位编排与定位 电脑系统安装调试

配套设施安装与调试 营业人员的管理培训 建立经营管理系统

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