科梦达教育￥10-20万

科梦达教育隶属于科梦达教育有限公司办公室地址位于浙江省大城市，人间天堂杭州，杭州上城区崔家巷4号2幢330室，于2016年09月20日在杭州市上城区市场监督管理局注册成立，注册资本为5000(万元)，在公司发展壮大的2年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务。

我公司主要经营服务：教育软件的技术开发，教育信息咨询(除留学中介)，成年人的非文化教育培训、成年人的非证书劳动职业技能培训(涉及前置审批的项目除外)，文化艺术策划(除演出中介)，承办会展。，我们有好的产品和专业的销售和技术团队，我公司属于杭州教育教学软件公司行业，如果您对我公司的产品服务有兴趣，期待您来电咨询。

公司专注于4-12岁儿童教育，以托管教育为核心，开发了高效托管SOP体系，以及高效托管的课程，包含好习惯养成系列丛书、学习能力训练系列丛书，高效阅读与作文等课程。在科梦达教育，孩子的身体素质被放在首位。为此，我们需要开设运动课程，这意味着要有足够大的校舍。

科梦达教育加盟品牌特色

在科梦达教育当前开设的7所校区，都按照这一要求执行，以满足孩子们足够的运动空间。体育课、跆拳道等运动课程被作为常规课来教授。可以想象，孩子在一年中得到足够的锻炼，得到的不仅是成为小学体育课里的佼佼者，更从儿时打好了身体基础，这比什么都重要。

科梦达教育要解决您第二个担心的问题是：孩子上小学后怎样和同学相处?教会孩子控制情绪，与同学和善相处，自然地融入集体和社会是科梦达教育重要的教学目标之一。平均每月一次校外集体实践活动被写入课程计划，老师被要求面对孩子时必须微笑，教学时要尊重孩子的个体差异，公平对待……我们统计了百子湾校区三年来“同学间纠纷”的数据。结果显示：入学半年后比刚入学一个月内发生的同学间纠纷事件减少约一半。

从重点小学得来的数据显示，每届小学新生入学后，老师反应多的是孩子学习能力问题。做作业时拖沓、磨蹭，依赖家长检查，不会收拾书包和管理自己的学习，这让家长比学生还累。学习主动性、责任感、韧性的缺失导致了孩子出现上述问题。这些问题将在科梦达教育被解决，我们专门开设了学习能力课。

科梦达教育加盟优势-优质品牌，加盟更好运营

1、品牌优势：教育的核心是教学质量，有质;好的质量建立起良好的信誉，有信。有质有信是学校的宗旨，也使学校成为了培训市场更好的品牌。

2、优秀的管理机制：科梦达教育招商总部多年来丰富的经验积累，国际化培训服务理念的培养，制定出一套符合市场客户需求的经营管理模式。

3、教学成果推广：拥有及时、专业的教学成果，并密切与数家出版单位通力合作出版了大量优秀书籍，成为考生坚强的后盾。

4、师资优势：科梦达教育加盟总部师资队伍强大，教学质量堪称全国，并聘请了数十位现任考官任教，与之保持着良好的合作关系。还不定期的选派教师去英国、澳大利亚等国家参加学习，与国外专家针对教学方法与教材研发进行良好的交流与讨论。

5、客户来源：在教学上优先提出了，不仅协助学生顺利通过考试，而且还协助学生做好国内教育向国外教育进行顺利转型，该方案的实施得到了广大学生的喜爱，从而建立起良好的口碑，同时也吸引了更多的客户资源。

6、研发优势：科梦达教育招商总部拥有专业的课题研发小组，该小组是由具有多年培训经验的中外老师组成的，并且研发小组不定期的与国外大学就针对教材方面进行良好的交流与研讨。

7、广告优势：学校自成立之初就为树立良好的形象做了大量的宣传，投入了大量的广告，旨在成为全国更大的考试服务网站，并为学员提供优质的增值服务。

8、模式统一：在广告、课程、教材、培训管理上，科梦达教育加盟项目采取统一模式，使用相同大纲、教材与教学标准。

科梦达教育加盟支持

一、筹建期支持

1、协助科梦达教育加盟商进行选址分析。

2、培训加盟商建立运营管理能力。

3、协助科梦达教育加盟商制定开业筹建计划，统筹开业筹建事项。

4、统一装修设计并验收。

5、筹建期教务、销售人员的技能培训，技能考核。

6、信息系统支持。

二、开业后持续支持

1、市场：提供品牌推广及提升支持。

2、运营：提供负责人的运营指导。

3、培训：提供销售人员进阶培训。

4、教务：提供教务内容更新及老师技能进阶培训。

5、信息：提供完善的信息管理系统支持。

科梦达教育

1、需具备10-20万的资金，加盟、经营资金不可少于最低要求。

2、自购或租用符合开店经营的场所。

3、高度认同科梦达教育的品牌理念和品牌使命。

4、热爱儿童教育，有意愿投身于教育行业，有长期投资的远见。

5、认同国际文化，有国际化视野。

6、具备一定的经营管理经验，并能全力投入运营。

科梦达教育

1、初步咨询电话、在线咨询等初步沟通与了解。

2、加盟申请在线填写《加盟申请意向表》并通过审核。

3、深入调研当地市场状况，投资人团队情况等。

4、参访总部参观总部及校区，授权资格面试。

5、协议签署来沪完成《合作经营协议》的签署，并召开校区启动会。

6、校区筹建选址，图纸设计，装修，团队组建，培训等。

7、开业大吉在当地主商圈举办有影响的盛大开业活动，树立商端品牌形象。

8、运营支持严格执行各项品牌运营标准，持续培训、走访、帮带与检查。