趣立方职业体验科技馆￥20-50万

趣立方职业体验科技馆是融合科技、教育、娱乐、安全、绿色为一体的中国首家5A级儿童成长教育平台。趣立方职业体验科技馆是一座供儿童模拟职业、体验理想的微缩城市，拥有独特的成长教育模式、国际先进的体验娱乐模式、360°的安全体验环境、生态绿色的场馆设计、高科技的硬件设施。为儿童提供警察、消防员、空姐、模特等百余种体验职业。激发无限潜能、优化知识结构、丰富社会实践、强化能力培养，让儿童在体验中勾勒职业梦想、在实践中快乐成长。

趣立方职业体验科技馆占地10000平方米，位于中国银川国际商贸城主楼四层。它是完全按照真实社会建造的微缩版儿童城市，是专为3-15岁儿童提供社会职业模拟体验的乐园。内容涵盖传媒娱乐、交通运输、卫生医疗、政府职能、餐饮美食、民生服务、文化休闲、中华文化8大职业系统。设立医院、工商税务所、消防局、军事基地、枸杞园、中华文化等60多个体验店，其中包括航空公司、太空总署、宝丰能源、奥运竞技馆4大特色高科技虚拟仿真馆，可体验职业100多种。

趣立方职业体验科技馆加盟怎么样?优势多多，轻松加盟

科技——领略科技新魅力

4大特色高科技虚拟仿真馆——航空公司、太空总署、宝丰能源、奥运竞技馆的设置，数量之多居全国之首。电子票务、虚拟银行与金融、多功能自助终端、证券交易系统等的应用，都大大增加场馆的科技魅力。

教育——开创教育新模式

作为一个互动的教育平台，在国内，我们率先提出成长教育理念，推出成长教育课程。定期邀请国内知名专家举行教育讲座，对家长进行教育培训、对儿童进行潜能激发。

娱乐——搭建娱乐新平台

趣立方引进国际先进的体验式娱乐模式，让儿童通过职业体验了解和接触大人的生活世界。场馆设置社会联动体验环节，增加了体验趣味性。例如在火灾现场，消防员实施现场抢险、医疗队展开急救、媒体现场直播等，瞬间调动儿童各种官能，让其身临其境之感十足。

安全——营造360°安全环境

趣立方采用国际先进的RFID定位技术，将儿童的护照与家长胸卡进行电子芯片配对，完成亲子安全绑定，家长可通过馆内终端查询机查询儿童位置。各种安全知识、多种安全措施，让儿童在安全中快乐体验。

绿色——打造绿色场馆新样板

趣立方防紫外线的透光屋顶、各种无机粉体环保石头纸票面、符合国际标准的环保漆等的设计与采用，节约资源、低碳环保。除实体应用外，儿童在娱乐中还能轻松接受绿色理念，树立低碳环保意识。

趣立方职业体验科技馆加盟支持-全面扶持，开店更省心

运营支持：开业期间，专业运营督导老师可下店帮扶，规范和调整门店的运营。

培训支持：对加盟进行开店指导、运营管理及技术操作等培训。

装修支持：对加盟商提供装修预算、装修跟进及验收。

选址支持：专业选址老师，面对面教授商圈选址技巧，提出合理化建议。

采购支持：提供统一物品及物料供应服务，提供相关设备的价格与质量的参考。

设计支持：专业设计师为加盟商提供平面图、效果图、施工图及软性装饰。

运营服务：通过定期巡视、督导机制和客服体系建立，全程扶持门店。

活动支持：根据门店经营情况，不定期为门店提供企划活动方案。

趣立方职业体验科技馆加盟品牌特色

职业体验：馆内设置60多个体验店、100多种体验职业，是国内同行业体验店数量最多、体验职业最丰富的场馆。亲子互动体验、双语环境、社会联动体验的设置，增强了儿童体验的真实性和趣味性，锻炼了儿童的创造力、协作力、沟通力等，培养了自信、勇敢、向上的人生态度。

成长教育：趣立方奉行先进的成长教育理念，关注儿童成长。在行业内率先全面应用成长教育系统。其由职业晋级系统、成长教育课程两大部分组成，旨在激发并培养孩子的潜能禀赋，树立正确的价值观，全面提升综合能力，让孩子在未来社会中更具竞争力。

鼓励机制：从辅导员到家长引导，从体验环节到成长认证，从精神鼓励到实物嘉奖，趣立方全方位、立体式导入儿童鼓励机制,让儿童在鼓励中获得肯定和关怀，坚定成长的自信，积极乐观的面对学习、生活。

亲子课堂：亲子课堂搭建亲子教育实践平台，使“亲”与“子”两者都受到教育。既为家长定期举办讲座，提升家长的教育水平;还为儿童创立潜力激发课堂，满足儿童成长需求。通过打造家长、儿童、教育专家等互动的课堂，让家长与儿童同受教育、相互尊重、共同成长。

趣立方职业体验科技馆

1、遵守国家法律法规的相关规定，具有独立合法资格的法人或年满18周岁的自然人。

2、认同趣立方职业体验科技馆品牌的经营理念与管理模式，愿意与总部一同成长，共同维护品质，建立品牌形象。

3、具有较强的进取精神，对企业管理具有基本概念。

4、特许加盟人在当地自备营业场所，商业面积符合总部的低标准。

5、愿意接受总部培训以及指导，执行总部统一价格。

6、拥有长远的商业目光和良好的商业信誉。

趣立方职业体验科技馆

1、电话网络咨询品牌招商加盟总部。

2、填写《加盟意向申请书》。

3、总部发送加盟合作指南，意向加盟商确认。

4、意向加盟商提供合作区域行业调研考察报告。

5、通过审核邀请加盟商赴品牌总部考察洽谈。

6、双方考察通过，签订品牌授权合作协议书。

7、选址评估店面选址，人员招聘培训。

8、店面设计装修、办理各种工商税务证照审批材料。

9、品牌总部人员全程驻店协助开业。

10、总部人员与加盟商共同完成开业及这一期招生示范，后期运营指导。