开锐教育￥10-20万

广州开锐教育科技有限公司(简称开锐教育)成立于2014年3月27日，总部位于广州。业务体系涵盖职称评审、职业资格培训和少儿STEM教育等不同领域，产品覆盖3-15岁的工科课程。开锐教育在美国成立了研发中心，用于大力支持国内教研体系的发展。同时，针对职业教育，将教师、学员以及机构的各个服务板块有效的构成了生态体系通过大数据实现智能化。

公司经营范围包括：创业、投资项目的信息咨询服务;档案管理服务;市场营销策划服务;教学设备的研究开发;信息技术咨询服务;教育咨询服务;企业管理咨询服务;商品信息咨询服务;网络技术的研究、开发;移民咨询服务(不含就业、留学咨询);自费出国留学中介服务;为公民出国定居、探亲、访友、继承财产和其它非公务活动。

提供信息介绍、法律咨询、沟通联系、境外安排、签证申请及相关的服务;大学生就业推荐;流动人才人事档案及相关的人事行政关系管理;人才引进;人才培训;人事代理;人才推荐;人才招聘;人才资源开发与管理咨询;人才租赁;人才择业咨询指导;收集、整理、储存和发布人才、职业供求信息等。

开锐教育加盟企业荣誉资质

2017年，获2016“梦想与荣光”跟谁学·广州年度总评榜年度创新教学突出贡献机构。

2017年，开锐教育荣获2017年度“品牌影响力职业教育机构”奖项

2017年，开锐教育获得“2017年度信赖职业教育品牌”。

2018“回响中国”腾讯教育盛典,开锐教育获2018年度社会信赖职业教育品牌。

2018年，开锐教育集团董事长兼CEO檀琳琳获网易教育金翼2018年度教育杰出贡献人物。

2018年，获网易教育金翼奖2018年度知名职业教育品牌。

开锐教育加盟优势:携手并进，共创辉煌事业

1、管理、运营优势

教学管理是很重要的，有了先进的教学管理，教师们就能很好的利用教学资源为孩子们带来先进的教育。加盟开锐教育，它为你提供TMOP教学管理系统以及远程视频会议系统;总部团队驻分校实地工作开展优势。

2、开业、配赠优势

全新的开业扶持，将有助于加盟分校的顺利招生，顺利运营，从而扩大教育品牌在市场上的影响力。加盟开锐教育，它将提供全套VI系统和装修设计指导，统一企业形象;赠送校区运营指导光盘以及部门运营指导手册。

3、招生、培训优势

学校一定要有自己的招商计划和招商方案，这样，学校才能持续的运营下去，为学校带来盈利。加盟开锐教育，它将为你提供全国400电话招生热线优势，还会给你带来全国校长培训课程和教职员工培训课程。

4、宣传、活动优势

教育品牌要想获得全面的招生资源，那它就要在市场宣传的突出自己品牌的优势和特点。所以，大家需要选择专业的宣传方案!品牌的加盟商将会或开锐教育总部的宣传招生方案策划和具体实施指导。它还会给你提供大型活动策划营销优势以及媒体报道优势。

开锐教育加盟支持:保姆式运营扶持 ,安心当老板

品牌支持和保护

★开锐教育品牌经国家工商总局商标局注册，受法律保护。

★特许加盟区域保护，授权区域内不再发展其他加盟对象。

★标准的VI识别系统和配套产品支持，形象辨识度高。

★央视及影视名人名家互动展示及形象支持。

★全国百度搜索、网络营销推广技术保障。

★提供全套演播室、录音间装修方案和设备采购标准。

★通过网络展开远程协助及解密，帮助授权校完成专业软件安装和调试。

★提供专业视频制作和录音软件使用教程，一看即会，操作简便。市场运营及教学培训

★定期举办相关课程的专业培训，包括项目启动培训、招生市场培训、师资培训、影视拍摄及录音设备操作培训等。

一站式多项服务，帮助授权校轻松运营。

★开业开锐教育总部到校支持。

★对各授权校安排运营督导老师对各分校运营情况进行月度、季度、年度跟踪，发现问题及时解决。

★开锐教育总部每年举办一次教学研讨年会，给各授权校提供交流平台，分享较新、全面的管理经验和理念。

活动营销策划

★每季度提供详细的活动策划和执行方案，授权校直接操作，并提供系列文宣设计图样

★举办年度盛典，共同提高进步。

开锐教育

1、具备一定的经济实力,有良好的信誉和务实认真的事业态度。

2、愿意定期接受总部提供的技术培训及考核。

3、遵守总部的价格统一政策，及其他管理规范。

4、认同并积极配合事业总部的有效经营方针和管理经营模式。

5、正确认识投资风险，愿全力投入事业，创造美好明天。

开锐教育

1、咨询、意向交流。

2、填写加盟申请书。

3、申请人与公司联系，向开锐教育加盟总部提供规定的证明申请人经营能力的资料文件，以做初步的评估资格审核。

4、申请人到开锐教育加盟总部考察，参观样板店。

5、申请人与开锐教育总公司签订开锐教育加盟协议书，交纳加盟保证金及首批进货款。

6、加盟商选校址，并将店铺平面图及店内外照片资料交总公司。

7、开锐教育总公司根据店铺情况设计方案图纸，由加盟商自费按照公司要求安排装修。

8、装修完毕后，公司到加盟店验收。

9、加盟商安排开店准备事宜，如员工招聘，办理开店手续，安装电话，配备电脑等。

10、开业前产品知识，销售技巧和服务礼仪培训。

11、双方协商安排开业广告宣传方案和相关事宜。

12、开业时总公司派员前往协助开业工作。

13、公司定期到加盟店指导营运。