沛杰教育￥20-50万

沛杰教育让画画的孩子不仅会画画。童心未泯，匠心启蒙，每个孩子都是艺术家。沛杰教育因材施教，开发专属教育体系，四位一体，培养宝宝艺术个性。

重庆沛杰教育科技有限公司致力于打造集少儿创意美术加盟、书法培训加盟、教育加盟为一体的少儿教育培训品牌。以多样化的艺术课程及科学趣味的教学模式，打造出真正适合中国孩子的全新艺术教育方式，获得更多家长和孩子的认可。

"沛杰儿童美术研究中心"，基于教育软件研发经验，大数据化场景应用，根据每个少儿特点，独立开发"艺乐"美学养成教育体系，融美学性、创造性、生活性、游戏性，四位一体。冲破艺术技术传授的窠臼，专注于3-13岁少儿的艺术教育，让少儿的美术素养与艺术个性，思维与观察能力，创造美的生活态度方面得到系统培养。

沛杰儿童美术研究中心课程丰富，与传统的培训机构相比，经营优势明显，能全面帮助孩子开发各项潜能，多元化的教育方式开拓出全新的教育新市场，被广大加盟创业者一致看好。我们根据孩子不同成长阶段的特点，提供专业的针对性艺术训练，帮助孩子获得更高质量的学习经验，沛杰课堂生动有趣，课程设计更是受到各位家长的青睐。

沛杰教育课程体系

自我认知(3-4岁)

·课程结构：艺术触感，情境感知，身体协调，自我初识。

·课程内容：拼贴画，手工画，水粉画，色彩画，创意画，记忆画。

·课程优势：让孩子开始感知艺术的世界，体验美的存在，在快乐的课堂分为中锻炼身体的协调性，启发艺术的思维，会将自己的情感用艺术以及语言的手段表现出来。

感知成长(5-6岁)

·课程结构：艺术感知，色彩启发，映物关系的感知能力，学科知识，自我初识。

·课程内容：剪贴画，手工画，水粉画，水墨画，创意画，擦画。

·课程优势：让孩子感知艺术世界，能够发现生活中的美，锻炼孩子身体的灵活性，启发艺术思维以及联想能力，能够将自己的情感以及个性融入艺术创作中去，增强自我认知的能力。

沛杰教育加盟优势-创业优势多,蕴藏无限商机

1、产品优势：总部拥有专业的研发团队，所有的产品品类均经过了反复的试验，在开发上注重各种因素，总部新品不断，赚钱很轻松。

2、技术优势：沛杰教育公司为帮助加盟商提高销售业绩，参与加盟商全年营销方案的策划等活动。包括开业、节日、换季等不同的时节的促销营销方案。

3、培训优势：合作商提供全面的创业咨询指导，提供创业思路整理、创业项目分析、创业误区规避等方面指导。

4、服务优势：加盟沛杰教育可以得到总部提供的全方位服务支持，更大程度降低了投资风险。

5、投资优势：低投入高客流，固定的经营场所为您招揽更多的回头客，让您盈利有保障。

6、精英团队优势：沛杰教育的运营团队是一群知名培训机构的年轻高管，是来自全国大的教育集团和全球大的网络互联解决方案提供商，是一群有着多年教育运营、管理经验的行业精英。

7、标准化管理优势：系统校区标准化管理系统(ERP)，方便会员管理，教具、教材定购。

8、师资培训优势：基础教育培训、升级课程培训、区域性教育培训、全国性教育集中培训。

9、管理培训优势：校长运营培训、市场招生培训、教学管理培训、教务管理培训。

沛杰教育加盟支持-打造标准化落地服务,教育事业轻松做

教学支持

独立自主教学体系，科学的学段划分，明确的教学目标，符合儿童心理发展特点，深受儿童喜爱。

运营支持

具备专业线上推广团队，全国全方位网络推广，提供互联网时代下前沿推广指导。

课程支持

国内知名美院专业团队共同研发针对各年龄段儿童特性设计的多元化创意艺术课程，定期更新。

活动支持

每年，每月，每个节假日大型活动方案，总部根据每个校区市场情况，一对一定制，确保招生，续费稳定增长。

招生支持

线上线下多维度招生支持，全程协助制定招生方案。可根据合作办校校区的申请，外派人员做招生支持。

培训支持

校区运营管理培训，教师管理培训，老师授课培训，招生宣传培训，活动策划培训，总部线上加下线模式，做到跟踪式培训辅导，无缝式链接服务。

开业支持

总部策划校区开业活动方案，并派遣支持团队现场协助，确保校区顺利开业。

沛杰教育

1、有强烈的创业感和事业心，致力于教育培训行业，以投资而不是投机的心态来看待教育。

2、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

3、有相关经营经验者可优先考虑。

4、能认同公司的经营理念和模式的。

5、具备一定的经济基础的。

6、能遵守公司的经营管理政策及能良好维护公司和品牌形象的。

7、固定的教学场地。

沛杰教育

1、合作咨询(双方初步了解)

2、官网提交加盟申请信息(填写相关资料，书面表达加盟意向)

3、总部审核回复(快速审核第一时间给予答复)

4、相互考察(进一步了解沟通确定加盟意向)

5、签订合同(双方达成意向，签订合同)

6、开业筹备(总公司在选址、装修等方面加以支持)

7、参加岗前培训(总公司传授经验，提供岗前培训)

8、开业(正式开业、运营指导、后续团队扶持)