豆瓜训练￥10-20万

豆瓜训练是一家结合了优质的教育资源和先进的信息技术，专注于演讲、沟通与人际关系、团队合作、领导力等训练服务领域的成功素质培训学校。

南京卡内基管理咨询有限公司成立于2007年，豆瓜训练是"如何成功的演讲，如何成功的沟通，如何成功的领导他人，如何成功的面对压力"的专业训练机构。专注于借助演讲、沟通与人际关系、团队合作、领导力等训练，提升学员的自信心、表达能力、主动性、人际关系能力，挖掘学员的潜能，提升学员的社会价值。

豆瓜训练在秉承美国著名成人教育家戴尔卡耐基思想及训练模式的基础上，经过多年的教学实践，形成了小班开课、参与式训练、模块化教学、个性化指导、并实践运用的适合中国人自己的训练模式。我们所有的培训师都是经过卡耐基机构专业训练认证上岗，确保训练效果。

豆瓜训练加盟品牌文化

品牌宗旨：借鉴国外先进教育教学理念，引导国民注重心理素质教育，提高适应社会生活能力，推进成人素质教育在我国的开展。

训练精神：自信 热忱 快乐 和谐

品牌定位：提升你的社会价值

训练方式："启发、参与式" "教学做合一"

服务形式：公开训练、企业内训、个性服务

我们的使命：

帮助个人开发潜能，学会自我管理，提升个人能力，获得更多的快乐，体现更大的社会价值。

帮助企业培养中坚人才，提升全面素质，提高工作绩效，强化核心竞争力，创造更多的利润。

达成目的的方法：

激发学员思考，引导学员学以致用，充分挖掘潜力，发展满足生活、工作所需要的能力

引导学员认识自己，改变自己，完善自我管理技能，主动适应并促进企业更快地发展

用人理念：

员工是豆瓜训练最宝贵的资源，是豆瓜训练的第一财富。员工为豆瓜训练奉献智慧，豆瓜训练为员工提供舞台，提供更多的发展空间和成长机遇，鼓励员工学习进取，激情工作，快乐生活，实现自己美好人生。

豆瓜训练加盟教学特色

符合人性的训练理念

豆瓜训练理念，是目前最符合人性、具有先进理念的训练。在训练中创造以鼓励为主的积极正向的训练氛围，帮助学员在快乐中成长，在思考中体会，在行动中感悟，在训练中建立信心，在分享中改变，真正从提升自信、改变心态入手。所运用的原则均是卡耐基"沟通与人际关系"中的原则，也是改变和影响他人最有效的原则。所以虽然训练时间短暂，但效果却非常神奇。虽然在教室仅仅是面对十几人，但通过训练后，大家在面对几十、上百人，甚至更多，依然能充分展示自我。

简单实用的哲学原则

看过卡耐基先生书的人都知道，卡耐基先生所倡导的哲学原则，浅显易懂、实用有效、深入人心，但又为大家所忽略、自己很难突破行为、并没有真正充分发挥其价值的方面。所以在卡耐基课程中学到的哲学原则，都非常实用有效。在我们平时日常生活工作中都用得上，用了之后可以产生立竿见影的效果。这些简单有效的哲学原则，我们只要下定改变自己的决心，任何人都可以学会，都能够用得起来，使用之后都能产生显著的实践效果。这些经典的哲学原则，有近百年的历史，被几百万人验证行之有效、并帮助他们变得更成功。

脚踏实地的训练方式

全参与式实战演练训练，老师讲解、训练示范、学员对练、上台演练、点评指导、分组讨论、突破活动等一系列科学合理的训练方式。从理论到演练，然后实践反馈，从改变自己的观念到改变自己的行为，从改变自己的行为到改变自己的心态。所以通过培训，每一位学员发生的变化都是由内而外的变化，并且可以将这样的训练变化体现在生活工作中，真正发挥作用。有不少学员表示曾参加过很多课程，但对自己影响最大的还是豆瓜训练--中国式卡耐基课程。

积极乐观的人生态度

豆瓜训练课程，不仅仅是在教学员演讲、沟通和人际关系等，更重要的是开始以积极乐观的态度面对生活、面对工作，改变了以前被动、消极、抱怨的做法。通过训练，大家觉得自己心态、态度发生了很大的变化。即使是同样的事情，以前自己看不惯、想不通，但现在再面对时，觉得周围的一切变得顺眼可爱起来。其实周围的人和环境并没有变化，关键是心态变得积极阳光了。有了积极主动、乐观阳光的心态，就拥有了"快乐生活、快乐工作"的成功喜悦。

豆瓜训练加盟发展历程

第一阶段:中国卡耐基课程成形阶段

自上个世纪九十年代，卡耐基学校开发了中国式卡耐基《当众讲话》、《人际关系》课程。在这个阶段，形成了"中国式卡耐基课程"的框架，采用了美国卡耐基训练的训练方式、训练内容和训练理念。为"中国式卡耐基课程"奠定了非常重要的基础。

第二阶段:豆瓜训练--中国式卡耐基阶段

自06年，卡耐基学校南京分校将"中国式卡耐基课程"引进南京。并在原有的基础上，对卡耐基课程进行了全面的升级。主要体现:1、全面导入真正的卡耐基精神和训练理念;2、加强训练课程的开放性;3、增设帮助学员突破自我的活动;4、加强训练效果在生活和工作中的运用;5、充分挖掘课程本身所具有的潜力。通过这个阶段的升级，学员获得的训练效果和对训练的认可得到了一个全新的、质的飞跃。至此，豆瓜训练不仅仅是一个营利性的机构，更是"积极乐观、快乐生活、快乐工作、成功快乐"精神的化身和传播者;

通过这个阶段的努力，"豆瓜训练--中国式卡耐基课程"不仅完全继承了戴尔·卡耐基的精髓，而且开发出适合中国人、具有中国人特点的"中国式卡耐基课程"。

作为"豆瓜训练--中国式卡耐基课程"，在继承了原有课程精髓的基础上，形成了以下几点特征。

1、训练内容的创新:为了帮助学员更好的掌握和发挥卡耐基哲学原则的效果，我们开创了很多实用有效的工具，比如语言具体化、酒宴祝词、专业介绍、三大法宝、三把金钥匙等。以"语言具体化"举例来说明。语言具体化，不仅可以让表达能更生动、更形象、更准确、更清晰、更能引起听众的共鸣，而且对提升个人的能力和综合素质非常有帮助。这方面是中国人普遍需要加强的方面，弥补了传统教育的空白。

2、训练方式的突破:为了帮助学员在行动中培养自己的能力，我们将很多能力的培养融入到训练过程中去，让大家在行动中培养能力，在潜移默化中成长和变化。到实际生活、工作后，学员们发现自己很多方面的能力都得到了提升。并且通过对训练方式进行深入的认识和强化，将脚踏实地的训练方式发挥的淋漓尽致，在整个训练中"讲师引导--学员自主推动--讲师强化"，整个训练井然有序，随着训练的深入，大家自觉的融入其中改变自我、突破自我、超越自我。

3、训练老师的关注:无论是在训练过程中，还是在训练课堂后，我们老师都会及时关注学员的情况，及时与学员沟通，将"模块化训练"与"个别指导和加强"相结合，进一步加强训练效果。训练老师的课堂点评和加强沟通，成为训练效果的又一重要推动力。在训练讲师的关注下，每位学员的潜力都会得到最大程度上的挖掘和激发。

4、训练效果的升级:虽然是短期的训练，却可以带来实质长效的效果。学员们所取得的学习成就非常神奇，在课堂上分享学习成果时，大家兴奋、喜悦不已。大家分享自己在自信心方面的进步，在演讲能力上的提升，在沟通方面取得意想不到的效果，在人生态度上发生的转变，大家都为短短几天、几十天就获得这样的突破感到不可思议。大家都庆幸自己做出了这样正确的选择。

参加自信当众演说与口才训练，语言让您开心、课程让您震撼、训练让您改变!为您的成功插上翅膀，为您的事业锦上添花!

豆瓜训练加盟优势-雄厚的集团背景

一、雄厚的集团背景!

豆瓜训练经过十余年的历练和发展，已创设四大商业机构,取得了国际四大认证，成千上万个孩子已经接受或正在接受豆瓜训练系统的教育,年利润增长率达到50%，集团综合实力位于优先行业。

二、完善产业链!

豆瓜训练从成立之处就致力于搭建-1-7岁母婴幼儿综合服务平台，囊括十几种教育和服务项目产品，成为行业内一家实现全产业链服务的幼教集团，项目优势巨大，发展前景广阔。

三、核心的运营项目!

豆瓜训练全面引入并执行英国专业早期教育体系豆瓜训练，致力培养快乐，自信，独立，乐于探究，善于创造，个性独特又尊重他人的儿童。目前豆瓜训练已成为世界上先进的教育体系的基础,其独特性和不可仿制性保证了加盟商在当地市场上的独特和领导地位。

四、专业的运营服务团队!

豆瓜训练的运营服务团队由曾在知名外企、科研院所从事过多年连锁企业运营管理的高端人才和专家构成，对连锁经营企业的发展和加盟商的需求有着长远的规划和深入的理解，强大、专业、高效的团队支持是保证您快速稳定发展的坚实基础。

豆瓜训练加盟支持-专业的支持服务

八大核心支持服务，包含：

前期筹备支持——投资人培训、团队建设、人员招聘指导。

选址装修支持——市场调研、现场选址、VI&CI植入指导。

开业启动支持——物资准备、方案制定、现场开业协助。

运营管理支持——校区发展规划指导、校区管理培训、巡省会议及年度投资人会议。

市场活动支持——全年市场方案制定、现场市场活动协助、市场拓展及合作指导教学。

培训支持——初级/中级/高等师训、不定期教学研讨会研发。

升级支持——定期研发系统升级、新品发布会。

品牌活动支持——全国大赛、大型公益讲座、夏令营丰富的市场方案为校区量身定制全年系统化的市场活动方案。

豆瓜训练

1、投资者具备10-20万资金实力，并可承担一定经营风险。

2、拥有固定的经营店面，面积在50-80平方米，加盟店面符合豆瓜训练加盟要求。

3、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力;

4、熟悉当地市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源;

5、有比较专业营销队伍负责渠道拓展，最大化实现渠道铺设;

6、能充分挖掘山姆大叔及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作;

7、能严格执行山姆大叔所制定的各项政策。

豆瓜训练

1、电话、邮件或在线申请加盟。

2、索要相关加盟资料，对项目进行学习了解。

3、签订加盟意向书[双方进行考察。

4、选址经营地址并进行评估和指导。

5、签署正式加盟合同[缴纳相应费用。

6、甲方给予装修指导,乙方按照要求进行装修。

7、乙方办理营业执照，人员招聘。

8、开业前期培训。