那些花儿舞蹈培训中心￥20-50万

北京那些花儿舞蹈培训中心隶属于北京美铭文化传播有限公司，是业内长期专注于舞蹈培训领域，并专业从事舞蹈教学，舞蹈编创，舞蹈演出的艺术类教育培训机构。那些花儿秉承"以真诚赢得尊重，以专业赢得尊重，以关愛赢得尊重，以尊重赢得尊重(真诚，专业，关爱，尊重)"之理念，以培养艺术兴趣，发掘艺术天份，塑造艺术才能为目的，集艺术文化教育，艺术文化创作，艺术文化交流为一体，面向少儿和青少年提供舞蹈综艺培训(中国舞、芭蕾舞、拉丁舞、民族民间舞、街舞)及承接各事业单位的文艺内训和文艺演出。

本中心拥有一支高素质，高水平，实力雄厚的专业师资团队，其中舞蹈综艺教师均毕业于北京舞蹈学院，中央民族大学，中央戏剧学院，北京师范大学，北京体育大学等著名高等院校，均具有专业教师资格证书和考级证书。同时，那些花儿与主流媒体和相关艺术团体长期保持良好的沟通与协作，通过舞台和荧屏为学员提供充足的艺术实践机会，便学员全方位得到发展，给学员营造一个崭新、快乐、灿烂的新天地。在这里，有当红明星老师助阵，那些花儿精英团队运作，八年教学经验专业团队教学。

成功打磨多年的那些花儿得到了行业内外的一致认可，每届舞蹈峰会都不断催生新一代舞蹈的爱好者，新增人气不断累加，客户群数量不断壮大，前景光明。那些花儿拥有国内、外出色的教练培训团队，汇隻了业内大批教练精英。在国际标准舞、肚皮舞、街舞、民族舞等舞蹈项目中用的均为欧洲及国内外非常出色的教师。那些花儿根据市场刚需并结合多年教育经验，研发出一套特有针对儿童的专业舞蹈教学，提倡因材施教，循序渐进，寓教于乐的舞蹈教学宗旨，既强调舞蹈的骨架，又扎实了儿童基本功。那些花儿品牌舞蹈以爱心温暖，以兴趣吸引，以艺术熏陶，让每一位孩子都能体会到舞蹈艺术的魅力，邀游于文化与艺术精髓的海洋，传播与发扬舞蹈的至臻至美。

那些花儿舞蹈培训中心加盟品牌发展历程

2015年1月参加”我要上春晚，大爱无疆"全国青少年春节联欢晚会荣获最佳优秀组织奖。

2015年7月花儿舞蹈组织学生参加“大美中华”艺术盛典暨第三届海峡两岸优秀特长生精英交流展演活动，荣获北京地区优秀组织奖。

2015年1月那些花儿舞蹈培训中心(燕郊校区)组织学生参加首届"爱莲杯"全国青少年儿童舞蹈大赛赛区决赛荣获最佳组织奖。

2016年7月由那些花儿舞蹈培训中心(燕郊部)选送的《花儿朵朵向太阳》荣获"爱莲杯"第二届全国青少年儿童舞蹈大赛赛区决赛团体赛儿童组银奖。

2016年7月由那些花儿舞蹈培训中心(燕郊部选送的《你们好》荣获"爱莲杯"第二届全国青少年儿童舞蹈大赛赛区决赛团体赛儿童组银奖。

2016年7月那些花儿舞蹈培训中心(燕郊部)荣获"爱莲杯"第二届全国青少年儿童舞蹈大赛赛区优秀组织奖。

那些花儿舞蹈培训中心加盟优势：品牌实力强劲，立业有保证

1、1个整店加盟的完整盈利模式。

2、2周实现从零到精英的培训计划。

3、3大模块面对面培训授课。

4、4大季度的主题营销活动。

5、5打中心后期总部全程扶持。

6、60%学员试课报名率。

7、7×24小时线上培训平台。

8、8大支持服务体系。

那些花儿舞蹈培训中心加盟支持:长期师资培训，轻松开店

1、管理支持系统：提供统一的形象系统支持，包括门店设计、宣传推广、形象VI提供。

2、运营支持系统：为加盟校区提供开业指导，运营指导、专业课程指导。

3、考级支持系统：根据青少年产品和成人产品，提供舞蹈考级相关教材，是您成功运营考级项目。

4、培训支持系统：开班教师培训班，为经营投资者的教学老师定期提供培训，将“那些花儿”的教学理念传承给每一位“那些花儿”教师。

5、比赛活动支持系统：定期在全国各地参加比赛活动的同时帮助经销商增加收入及提升品牌在当地影响力。

6、年度研讨制度：定期举办全国连锁校区年会，提供成功的管理、教学及运营经验交流学习。同时不定帮助校区在当地举办年会，家长会等会议。

那些花儿舞蹈培训中心

1、具有创业精神，强烈成功欲和事业心，具有品牌经营意识。对本行业有充分的认识和兴趣。

2、拥有一定的商业背景和经商经验，具有独立经营者的资格，明白并认同那些花儿艺术培训中心加盟总部的运营管理方式。

3、拥有相应的物业条件，经营面积20平方米左右或者更大。装配有电话，有电脑，并可以连接网络。

4、具有良好的社会及商业信誉，具有一定的商业经营能力和工作经验，拥有创业资金。

那些花儿舞蹈培训中心

1、提交加盟申请，在网站留言或则直接与总部联系进行详细咨询。

2、初步确定加盟意向，可前来总部考察参观，进入更进一步了解。

3、签署特许经营加盟合同，支付品牌加盟费用。

4、意向合作后急性选址培训，进行市场调研和选址，申请选址服务。

5、总部派选址人员到当地进行评估并对其学校内部装修布局合理设计。

6、校长和投资者参加校长初期培训。

7、进入学校装修。

8、装修中进入学校宣传及招聘。

9、总部对加盟校的任课老师进行培训。

10、参加校长团队复制培训。

11、定制加盟校管理各项规章制度。

12、进行市场预热和招生活动，定制招生计划。

13、申请开业督导、运营部安排督导专员到校进行督导扶持。

14、校区正常运营专员进行跟踪服务，根据总部计划参加各种培训会议。

15、合同期间内每半年一次提升培训，对校长及老师进行深入培训指导。

16、加盟合同期满，根据合同约定提前申请续签合同，如果不续签合同，签订解除加盟合作协议。