稚纯艺术教育￥20-50万

稚纯艺术教育和传统的儿童画教学有着本质的区别每一个孩子具备天生艺术家潜质，拥有无限创造力想象力，单纯追求结果为导向的技巧性学习限制了孩子的思想，不能让孩子体验到真正的乐趣，同时我们运用美术规律和美术技法教学的同时更注重孩子心理发展需要展开并深入其内在本质进行分析选择和判断，按照天性培养孩子，在稚纯我们授课与关注的是远比绘画本身更为深远的培养。

"稚纯艺术教育"，基于教育软件研发经验，大数据化场景应用，根据每个少儿特点，独立开发"艺乐"美学养成教育体系，融美学性、创造性、生活性、游戏性，四位一体。冲破艺术技术传授的窠臼，专注于3-13岁少儿的艺术教育，让少儿的美术素养与艺术个性，思维与观察能力，创造美的生活态度方面得到系统培养。

稚纯艺术教育课程丰富，与传统的培训机构相比，经营优势明显，能全面帮助孩子开发各项潜能，多元化的教育方式开拓出全新的教育新市场，被广大加盟创业者一致看好。我们根据孩子不同成长阶段的特点，提供专业的针对性艺术训练，帮助孩子获得更高质量的学习经验，艺珈乐课堂生动有趣，课程设计更是受到各位家长的青睐。

稚纯艺术教育现面向全国开启招商合作，欢迎社会各界有识之士加盟。普及、推动中国艺术发展，我们一起加油。系统课程，逐层递进，阶梯培养，助力宝宝成长。

稚纯艺术教育加盟品牌特色

专业团队：立足专业发展创意，师资果集科班出身专业团队。

课程引导：采取多媒体教学模式，充分的引导以及师生间们的互动，最大跟度地发挥孩子自主的想象力和创造力，滋发孩子绘画热情和创意的思维。

精班模式：真正的小班制，每译6个学员，配西专业的指导师，让每个孩子都能得到老师充分的照顾

丰富活动：丰富的校内校外活动，感受多元的艺术文化，塑造审美知识面的多样性

培养：通过以美术为切入点的学习，尊重孩子心理生理发展的需要，塑造全面发展的孩子各项能力，以满足孩子未来在各个领域突破性想法、创意性思维及自我表达认知能力的的需求。培养能够提出具有想象力的解决方案创新意识，通过对想象力创造力的激发、变通能力的引导，让孩子可以在各个领域具有突破性想法、灵活的处事方法。

传递美：我们多样性的教学方式，专业的课堂引导，发现释放孩子潜在能力，让孩子有一双发现美的眼睛课程从平面绘画到立体创作，从创造思维到写实艺术，从快乐书法到国粹国画，接触多样性的影，视，音，阅形式的课程一切只为了感受艺术最快乐的温度，感受美，诠释美，传递美，让孩子体验到真正的艺术乐趣。

稚纯艺术教育加盟优势：总部大力辅佐，疾速复制成功

1、扶持力度大：选址、设计、管理、招生、教学、考级。

2、专业招生团队：高校、拼搏、团结、经验丰富的招生团队，保证三个月内招满校区，及时回笼资金。

3、校区运营稳定：十多家直营校区，上百多家加盟校合作校。

4、专业师资团队：教练均毕业于专业院校，北京体育学院，西安体育学院，武汉体育学院，拥有三年以上的教育经验。

5、专业管理团队：拥有资深管理运营校长58名，200多名经验丰富的教师团队，400多名专业招生团队。

稚纯艺术教育加支持：全程跟踪督导，轻松开店

品牌支持：品牌标识注册商标，受法律保护，区域专属操作，品牌定制化管理。

VISI支持：品牌形象，标准化装修支持，广告、平面设计、效果图设计等指导，统一校区形象。

教学支持：独立自主教学体系，科学的学段划分，明确的教学目标，符合儿童心理发展特点，深受儿童喜爱。

运营支持：具备专业线上推广团队，全国全方位网络推广，提供互联网时代下前沿推广指导。

课程支持：国内知名美院专业团队共同研发针对各年龄段儿童特性设计的多元化创意艺术课程，定期更新。

活动支持：每年，每月，每个节假日大型活动方案，总部根据每个校区市场情况，一对一定制，确保招生，续费稳定增长。

招生支持：线上线下多维度招生支持，全程协助制定招生方案。可根据合作办校校区的申请，外派人员做招生支持。

培训支持：校区运营管理培训，教师管理培训，老师授课培训，招生宣传培训，活动策划培训，总部线上加下线模式，做到跟踪式培训辅导，无缝式链接服务。

开业支持：总部策划校区开业活动方案，并派遣支持团队现场协助，确保校区顺利开业。

稚纯艺术教育加盟流程

1、合作咨询(双方初步了解)

2、官网提交加盟申请信息(填写相关资料，书面表达加盟意向)

3、总部审核回复(快速审核第一时间给予答复)

4、相互考察(进一步了解沟通确定加盟意向)

5、签订合同(双方达成意向，签订合同)

6、开业筹备(总公司在选址、装修等方面加以支持)

7、参加岗前培训(总公司传授经验，提供岗前培训)

8、开业(正式开业、运营指导、后续团队扶持)

稚纯艺术教育

1、有强烈的创业感和事业心，致力于教育培训行业，以投资而不是投机的心态来看待教育。

2、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

3、有相关经营经验者可优先考虑。

4、能认同公司的经营理念和模式的。

5、具备一定的经济基础的。

6、能遵守公司的经营管理政策及能良好维护公司和品牌形象的。

7、固定的教学场地。

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