优师教育
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优师教育

优师教育¥10-20万

加盟店:351家 艺术培训

江西优师教育

项目前景

江西优师教育,由省内较早从事幼教培训的专业老师联合组建,是一家专注于幼儿教师招聘考试、幼儿园教师资格证考试辅导的专业幼教培训机构。优师创立于2013年,谐音“幼师”,其初衷在于改变江西幼教考试培训行业中鱼目混珠的局面,致力于为幼教学员提供科学的培训方案、有效的辅导方法和专业的教研团队。

如今的教育培训领域,保过班凭借着诱人的口号遍地开花,遗憾的是,大部分培训机构许下的都是“不过部分退款”或者“下次免费再学”的诺言,与其说保过,不如说他们更像是在玩弄一种文字伎俩。2013年,优师教育特推出100%保过班,要玩咱们就来真的,支付宝担保交易或签订正式的法律合同,不过学费全额退款、书籍资料等全部免费赠送。过硬的实力让我们敢于担当。

优师教育加盟

培训行业本质上是个服务行业,多年的从业经历告诉我们,学员的满意是我们生存之本,唯有为学员提供更超值更满意的服务,我们的路才能走的更稳、更远!为此,优师教育不断的推出了“个性化复习计划定制服务”、“考试流程短信提醒服务”、“每日一学手机推送服务”、“主动式电话答疑服务”等创新性实效性服务,深受广大学员欢迎!

借助于互联网的移动浪潮,优师教育将考试培训的精髓和互联网技术的发展完美的融合在一起,线上与线下并举,网校和面授同步,利用信息化来更好的优化学习效果、降低学习成本。比起同类辅导机构,优师教育网络课程更加亲民,整体价格便宜30%以上,我们的目标是让每一位学员都有能力享受到一流的培训服务。

作为一个专业性学习平台,优师教育网络课堂为广大学员提供了咨询、学习、考试、答疑等全程一站式服务,随时随地,尽享科技便利,优师教育,让学习无处不在。

优师教育加盟优势,整店输出 运作省心力!

优师教育加盟

1、咨询服务:优师教育加盟发展中心凝聚专业咨询师为加盟商规划,详细解读加盟条件、运营成本等内容,鼎力相助事业起航。

2、筹备培训:优师教育在投资人完成加盟程序后,将由总部加盟发展中心具有多年行业经验的咨询师及选址经理详细的对您进行初步筹备的培训,内容包括初步选址培训:帮助投资人清晰的分析开办加盟店应具备的条件。

3、选址与设计支持:优师教育总部的选址团队及装修设计团队将为投资人提供专业、优质的服务。

4、初级培训:优师教育培训是成功的关键。通过完备、持续的培训体系让投资人深入了解公司企业文化。在投资人完成选址、设计之后,可以参加总部为盟商提供的初级培训。

5、开业督导:优师教育督导体系是保障,同时也是/连锁持续改善与优化的必要条件。

6、日常督导:优师教育在投资者所运营一段时期后,总部专业的督导师会向投资人了解其园所的相关运营情况,深入园所内部,针对园所存在的问题给予投资人及其运营团队正确指导,帮其改善经营、招生、教育、管理等诸多问题。

优师教育加盟支持,企业化运作,团队的支撑

优师教育加盟

1、建校支持:优师教育统一VIS视觉识别系统,标准化一体式建校,调研定位装修设计一步到位。

2、设施配置:优师教育场所规划、教学设施、硬件配置等指导与建议。

3、团建支持:优师教育众多高校人才合作、四大主流招聘渠道同步,校区岗位设计、关键岗位把关、薪酬体系与考核制度建设。

4、师资培训:优师教育帮助师资队伍快速胜任教学工作,并提供进修培训。

5、产品培训:优师教育帮助每个团队成员快速、准确的理解课程并在工作中应用。

6、市场支持:优师教育统一宣传物料,线上线下招生渠道(平台)建设与共享、招生活动,营销方案共享。

7、启动支持:优师教育多套启动预案,提前招生报名,现场活动支持。

8、教研支持:优师教育教学产品、课件的研发、升级。

优师教育

加盟条件

1、具有10-20万资金实力,良好的商业信誉、投资意识、风险意识

2、自由或租赁用以经营场所,面积需在50-80平方米以满足加盟优师教育门店标准。

3、有强烈的事业心或创业的想法。

4、认同优师教育企业文化,愿意与优师教育一起成长发展。

5、资金来源合法、有良好的资金信用,不从事违法或破坏社会道德风气的活动。

6、有独立门户的经营场所。

7、加盟商能够接受优师教育总部及地区代理商的管理。

8、有良好的商业信誉和商业道德,有较强的服务意识。

9、具有获得成功的强烈愿望以及学习精神。

优师教育

加盟流程

咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。

加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。

客户实力调查:优师教育到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。

企业实地考察:优师教育邀请加盟者到企业进行实地考察。签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订优师教育加盟合同。

交纳保证金:照市场管理规范化要求,向优师教育缴纳保证金。

区域市场调研:加盟者协同优师教育区域经理对当地市场进行初步市场调研。

校区装修:校址选择,租赁合同的签订,设计装修。

队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。

总部培训:优师教育派员到区域市场指导或组织人员至优师教育总部参加培训。

咨询项目
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