嘻哈大师少儿街舞￥10-20万

嘻哈大师少儿街舞是全国客户支持和信赖的品牌，小朋友在家里学过的内容在嘻哈大师少儿街舞里可以亲身体验，学习商品和体验的组合，使小朋友理解更深刻，可以产生更多成就感。

除了引用国内外优质教具操作、电子白板画互动等多样化元素相结合的方式指导孩外，还加入了人偶互动，让小朋友可以和喜爱的玩具亲密接触，这样的学习方式可以增强趣味性，让小朋友的能力得到更大限度的发展。

根据嘻哈大师少儿街舞的“全方位学习”的理念，内容涉及符合孩子需求的各个领域，从而达到综合能力的全面提高。0-3岁可以培养综合能力的基础，3-6岁可以发展表现力和个性。

在嘻哈大师少儿街舞，不仅仅是老师、朋友、家长，还有孩子喜欢的。我们关注每个孩子的发展，让小朋友们一起快乐成长，从而更加自信和快乐地进入社交生活。

嘻哈大师少儿街舞加盟品牌特色

连续并获评为“家长信赖的品牌”、“消费者喜爱品牌”“中国早教行业十大竞争力品牌”“进入世博会品牌”。国内拥有“嘻哈大师少儿街舞”相关商标与教案等知识产权企业。合作机构遍布全球十几个国家与地区，课程与欧美同步，加盟商遍布全国，具有极高的品牌知名度。

嘻哈大师少儿街舞拥有自主的课程研发团队和技术研发团队，拥有资深的国内外专家队伍。欧美，大陆港台三地早期教育专家、心理学专家、园所经营专家、市场营销专家、师资培训专家、品牌管理专家的庞大阵容，是国内早教产业更专业的园所督导团队。

嘻哈大师少儿街舞的早教课程更注重孩子综合能力培养、具备科学性与系统性，在幼儿体能、情感、智力、能力与精神五大素质的全面培养，教学形式丰富，教学效果明显。能够与嘻哈大师少儿街舞衔接。

嘻哈大师少儿街舞加盟优势-完整立体的教育体系

品牌优势：嘻哈大师少儿街舞是“全美创造性思维课程”中国单独运营商;并且专注儿童创造性潜能与人格的研究、探索;始终立足于儿童心理学、儿童脑发展领域;是亚太地区早期教育界具备实力的教育研发集团;具有40年教学实践，覆盖全球49个国家，超过2000万个家庭在享受创造性思维课程。

产品优势：全年龄段覆盖：双教学体系培养孩子的十九大核心能力，涵盖0至8岁年龄段，产品特色鲜明;创新教具使用：全系列课程使用定制教学工具，保证产品先进性、难以复制性和可成长性;教育体系完整：基于儿童心理成长，创造性思维教育(儿童课程)+GRIT性格管理(父母课程)，形成完整立体的教育体系，完全先进于同行业。创新教学技术：AR互动视频+超级积木，多通道体验式教学;课程获“NAEYC全美幼教协会”和“美国教育部幼教专家协会”双重认证。

客户群体优势：双课程教学体系，覆盖0至8岁儿童市场，嘻哈大师少儿街舞校区辐射周边可达5-10KM，灵活调整课程年龄段的推广重点。

市场动能优势：创造性思维课程领域涉及1700余种科学原理，与传统教育刚性需求结合紧密多元化、高利润营运模式。

嘻哈大师少儿街舞加盟支持-系统的管理训练

¤取得商标使用权，能提升店铺广告效应和号召力;

¤加盟商可得到系统的管理训练和营业帮助;

¤充足的资源及频密有效的推广，超越竞争对手;

¤加盟商可以减少广告宣传费用，达到良好的宣传效果;

¤加盟商较易获得加盟嘻哈大师少儿街舞总部或银行的财政帮助;

¤取得指定区域的经营权，保障投资者利益;

¤加盟商可以获得更广泛的信息来源;

¤现有的雄厚实力和完善的销售、服务、管理条件，是成功的有力保障。

嘻哈大师少儿街舞

1、备有启动资金10-20万;

2、能在所在区域开设一家20-50平方米左右的经营门店;

3、认同品牌运营理念、市场定位、企业文化，愿意长期从事嘻哈大师少儿街舞教育事业。

4、具有创业热情、开放的认识、敏感的目光、安康的心态。

5、作为嘻哈大师少儿街舞教育投资者，必需要具有良好的运营管理才能和敬业个体。

6、具有良好的社会关系及公共关系处理才能。

7、协作期间，嘻哈大师少儿街舞教育总部会提供培训指导，投资商需求配合总部去完成。

8、在合同签署之时，乙方应按特许企业的运营范围向甲方交纳加盟费及合同保证金。

嘻哈大师少儿街舞

1、项目咨询：索取项目资料，通过电话或网络留言，咨询相关问题，了解项目情况。

2、申请合作：通过电话或网络，向总部提交合作申请，通过总部审核后，申请人收到《合作资格确认书及邀请函》

3、总部考察：预约前来总部考察的具体时间，通过考察，了解更多，更全面的信息。

4、签订合同：双方确认合作意向，正式签订合作合同

5、缴纳费用：投资者按照合同约定金额，进行费用缴纳。

6、一期培训：投资者参与第一期人力资源培训及选址装修培训，按照总部培新要求，进行中心前期筹备，如人员招聘，店面选址装修等。

7、选址装修：在选好店面后，按照总部的培训内容及装修方案进行统一装修。

8、证照办理：在当地工商或民政部门办理营业执照及相关手续。

9、师资培训：管理者可选派2-3名教师参加总部师资培训。

10、二期管理者培训：投资者及管理者参加总部统一培训，包括教学教务管理，市场运营管理。市场活动指导等。