渡一教育￥10-20万

“渡一”致力于成为中国IT教育行业的领军企业，引领行业发展与改善，秉持“育人为渡，经久如一”之理念服务用户，基于IT教育行业贡献社会。

黑龙江渡一信息技术开发有限公司(简称“渡一”)，创立于2016年初，联合创始人均来自国内一线互联网企业，注册资本 700万元，总部位于具有东方小巴黎之称的哈尔滨，目前计划设立分支机构。

“渡一”旗下业务板块涵盖IT教育、自媒体运营、新媒体推广以及IT技术咨询与服务，其中IT教育业务辐射范围已至中国大陆、中国台湾省，美国，加拿大，澳洲等国家和地区;我司已与腾讯课堂、网易云课堂、爱奇艺、51CTO、ccTalk达成深度战略合作，并将塑造多元化的IT教育形式列入企业发展的长期规划中。

目前，公司总部设有研发部、教学部、教务部、线上营销部、新媒体运营部、UI设计部、网络信息运营部、财务部、总裁办等部门;公司团队规模正向百人迈进，员工100%具备大学学历，来自国内一线互联网企业的管理人员与技术人员占比30%，公司工作氛围融洽，精神面貌积极向上。

公司经营管理体系完备、业务运营模式卓越、规章制度健全、薪酬福利优越;我们重视优化人才发展环境，培育员工，助力员工持续成长，公司不定期组织各类团建活动，增进彼此交流，丰富员工的业余文化生活。

值此“渡一”发展壮大之际，热忱期盼各界有识之士加入我们，携手并进，共襄盛举!

渡一教育加盟市场分析

随着我国经济的快速发展，家长对儿童教育、各类辅导班、兴趣班的关注越来越大，但教育平台的选择是家长应该做的。渡一教育有一个基于大数据的人工智能平台，它引入了能让学生有效学习的人工智能产品。N+1对一个性化评分系统：从智能诊断、个性化到智能预览、智能作业到学习信息报告，定位学生的学习状态。

渡一教育加盟优势，携手优势品牌 发展势不可挡

1、渡一教育向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。

2、渡一教育为加盟方提供新员工(含管理人员、特许经营者必须参加)在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。

3、渡一教育加盟方若有人力资源的要求(管理人员、技术人员、服务人员等)由加盟方提出书面申请，经渡一教育总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。

4、渡一教育开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。

5、渡一教育为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。

渡一教育加盟支持，0基础起步，省心开店 一站式帮扶

渡一教育的优质技术课程能够帮助团队开拓视野，提升技术实力，现在的渡一教育课程越来越多，服务越来越细，渡一教育会帮助越来越多的IT人成长。渡一教育加盟优势：

1、品牌支持：定期在各大媒体投放广告，支持全国品牌运作;不定期的举行大型活动宣传，品牌物料支持。

2、培训支持：校长管理培训(招生、运营、管理等80余门课程);中层管理培训(1+3+6模式百日一训打造超强执行力忠诚干将)。

3、营销招生支持：专业策划团队，每年提供每个招生季节的市场推广运作方案;策划各类校内外活动，提供专业的市场培训。

4、教学支持：新教师培训及上岗三个月教练式跟踪辅导，帮助教师快速成长;总部提供与教材相配套的标准化教案和PPT，教师日常备课真实版本参考。

渡一教育

1、具备10-20万资产实力(需提供10-20万资产证明，含银行存款、理财、不动产);

2、自由或者租赁产权清晰的门店，且面积(50-80平方米)及地理位置符合加盟渡一教育的要求;

3、经销商必须具有独立民事责任能力人，法人或自然人。

4、具有良好的信用和一定的经营管理能力。

5、有良好的商业信用和经营场所。

6、有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。

7、必须保证严格遵守加盟的有关管理经销业务，信用保障，其它商业规划等方面的规划。

渡一教育

1、加盟商可以通过邮寄或电子邮件免费索取意都配套资料。

2、申请合作者的筛选与评估。

3、电话信函往来，跟准合作者深度沟通，拉近彼此之间的距离。

4、渡一教育指导合作者进行市场调研、评估，初步达成合作意向。

5、意向合作者到总渡一教育考察。

6、洽谈协商，签订合同。

7、合作商签订合同的同时，接受营销培训。委派2-3名技术人员，学习整体产品技术培训、样品制作等。

8、合作商店址的选择，租赁合同的签订。

9、渡一教育提供的装修标准以供合作商作为店面设计装修的参考样本，具体标准以合作商所确定法人施工图为准进行装修。

10、渡一教育总部派人员上门指导、培训。

11、正式开业运营招生开课。