课堂内外
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课堂内外

课堂内外¥20-50万

加盟店:10家 作文培训

重庆课堂内外杂志社出版有限公司

项目前景

课堂内外是中国著名的青少年教育服务企业,以“服务三亿青少年”为使命,所倡导的“科学、人文、生活”教育理念深入人心。课堂内外先后荣获“中国驰名商标”、“全国科普教育基地”、“全国数字出版转型示范单位”、“中国邮政发行报刊百强” 、“全国百强报刊” 及“全国优秀少儿报刊”等荣誉。

《课堂内外》杂志由重庆市科学技术协会主管,自1979年创刊以来,陪伴和影响了两代中国人的成长,是中国最具影响力的青少年期刊。科学教人求真,人文教人向善,生活教人尚美。《课堂内外》系列期刊传播科学知识、涵养人文情怀、探索生活之美,以“好看有用”为特色,引领3—18岁青少年儿童阅读兴趣,每月发行量近200万册,遍及全国2800多个县市。

课堂内外自 1999 年开始改革发展以来,已形成了包括书刊出版、数字出版、青少年活动、营地教育、游学研学、素养标准研发等多种业态共生的产业群,开辟了一条“产、学、研”融合发展的转型之路。产,为青少年提供优质产品与一流服务,启迪智慧,提升能力;学,打造没有围墙的少年大学,开展文学、科学、财经、艺术等系列特色活动及国内国际研学夏令营;研,研发青少年素养标准及在线测评系统,逐步形成开放共生的青少年成长服务平台。在移动互联网和人工智能时代,“产学研”融合发展,是课堂内外转型升级的必由之路。

课堂内外加盟

课堂内外多年来致力于提高青少年科学人文素养,注重青少年个性发展,与国内外众多科研院校和专业机构密切合作,推出了一系列的特色活动。其中,在教育部关工委指导下,课堂内外连续23年举办全国青少年“新时代好少年”主题读书、征文、演讲及社会实践活动,立德树人,成为全国规模最大的青少年主题教育品牌活动,累计参与的中小学生超过5亿人次;课堂内外与北京大学中文系、中国邮政联合开展课堂内外创新作文“星作家”计划,迄今已举办13届,累计参加活动学生达1500万人次,全国38所重点大学文学院系积极参与,200余所全国知名中小学校成为活动基地校;在中国科协指导下,课堂内外青少年科技嘉年华活动,围绕“青少年科学素质”开展青少年科学素质测评、建立青少年科学素质标准,建设科学素质提升平台,助力中国青少年科学素质提升,激发青少年创新创造潜能。

此外,课堂内外每年还开展青少年美术素养测评暨大展、青少年财经素养发展计划、青少年演讲朗诵大赛、寻找中国好老师、高校高中教育发展论坛等活动。课堂内外“院士专家进校园”“科学人文大讲堂”等公益讲座在全国举办超过4000场,现场青少年超过800万人次,影响广泛。

课堂内外加盟

以青少年活动为纽带,课堂内外与北京大学、复旦大学、北京师范大学、中国传媒大学等国内著名高校,美国斯坦福大学、英国牛津大学、ACCA(英国特许公认会计师公会)、CEE(美国经济教育委员会)等世界一流教育资源,中国教育科学研究院、中国教师发展基金会等教研机构,以及全国各省市重点中小学建立了紧密的合作。著名科学家周光召院士、韩启德院士担任课堂内外首席顾问,著名文学家、国际安徒生奖获得者曹文轩以及茅盾文学奖获得者阿来、麦家等担任公司顾问。来自全国中小学的2000余名一线教师加入课堂内外的特约编辑队伍。

2018年,课堂内外及其下属参控股公司实现销售收入4.75亿元,出版码洋超过6亿元,与1998年相比经济规模增长133倍。目前公司拥有员工近600人,平均年龄31.9岁。

秉承“活力、成长、梦想”的企业精神,课堂内外愿与更多合作伙伴携手,为青少年提供优质教育服务,促进各国青少年交流,增进友谊,造福人类。

企业文化

公司使命COMPANY MISSION:服务三亿青少年

核心理念CORE IDEA:科学人文生活

企业精神ENTERPRISE SPIRIT:活力成长梦想

工作作风WORK STYLE:严谨高效务实

办刊特色CHARACTERISTIC:好看有用

价值观SENSE OF WORTH:利益共同体 事业共同体 命运共同体

课堂内外加盟品牌发展历程

课堂内外加盟

2006年《课堂内外》成为全国青少年科技创新大赛及活动的指定读本和宣传媒体...

2007年与上海外语教育出版社举办“外教社”杯全国中学生英语百科知识竞赛...

2009年《课堂内外》创刊三十周年,公司乔迁至北部新区财富中心办公大楼...

2011年与美国斯坦福大学合作,开展国际交流业务...

2011年与中国教师基金会合作,设立教师教育与发展专项基金...

2012年与重庆科学技术研究院、上海交通大学、西南师范大学出版社合作,共同承担了科技部“十二五”国家科技支撑计划项目...

2001年与四川外语学院合作,出版经营《世界儿童》杂志,并于2012年合作成立重庆《世界儿童》杂志有限责任公司..

2012年与重庆新华传媒、西南师范大学出版社成立重庆新课堂数字出版有限公司...

2012年全国青少年“五好小公民”主题教育活动十五周年纪念活动在人民大会堂举行盛大庆典...

2013年课堂内外杂志社彻底转企改制为重庆课堂内外杂志社出版有限公司...

2014年《课堂内外》创刊三十五周年,提出构建“产学研”新格局发展战略,创办“少年大学”,开启“OC教育集团”转型之路...

2015年《课堂内外》入选中国邮政报刊发行百强...

2015年《课堂内外》入选福建省“书香八闽”百姓最喜爱的报刊...

2017年《课堂内外(初中版)》入选全国“百强报刊

课堂内外加盟优势:优势多,好项目等你来

课堂内外加盟

1、统一的课堂内外商标品牌和全套企业vi视觉系统,及统一的店内外形象设计文件(图形光盘)、统一的宣传资料、促销物品、礼品、胸牌等经营所需物品。

2、包括店铺选址,店面设计,施工方案,设备安装,店员服装,形象事物用品等,总部提供一应俱全,一步到位的支援,实现以快的速度入市操作。

3、总部会为各加盟店提供集中强化培训、到店培训和“一对一”带店经营培训等培训项目。

4、总部将通过强势报媒体、电视媒体、杂志、网站等方式不断提高品牌知名度和影响力。

5、课堂内外招商总部提供全国统一的品牌运营指导系列手册,强大的系统安心护航您的经营。

6、专业的营销管理人员对加盟店进行定期拜访,对其营销运作、货品陈列、销售策略、员工管理等各方面所出现的问题给予指导性建议,协助客户进行店铺管理。

7、总部降协助加盟商完成市场考察及选址评估,并根据课堂内外品牌形象,由公司总部指定的设计师设计,提供专业装修设计方案。

8、根据总部的市场规划,每个加盟店都具有一定区域范围,总部绝不在加盟商合同区域开设其它加盟店。

课堂内外加盟企业荣誉资质

2011年,“课堂内外”被认定为重庆市著名商标

2012年,入选“重庆市文化产业示范基地”(重庆市人民政府)

2012年,荣获“全国科普教育基地”称号(中国科协)

2013年,荣获“关心下一代工作特殊贡献奖”(教育部关工委)

2013年,入选全国首批“数字出版转型示范单位”(新闻出版广电总局)

2015年,“课堂内外”被认定为中国驰名商标

2016年,入选“全国优秀少儿报刊”(新闻出版广电总局)

2016年-2017年,列入中小学图书馆馆配期刊目录

2017年,入选全国“百强报刊”(新闻出版广电总局)

2020,入选“数字内容正版化公示倡议单位”( 中国新闻出版研究院)

2020,被中国青少年科技辅导员协会命名为“全国青少年科技辅导员培训基地(2020-2022年)”

2020,被评为重庆市首批“十佳版权创新企业”

2020,《课堂内外》(小学版)入选中国优秀科普期刊(中国科普作家协会)

2020,荣获“全国科普工作先进集体” 称号

课堂内外加盟支持:多支持,创业无压力

1、商誉支持:较专业的品牌形象、较齐全的产品种类、较可靠的产品质量、较合理的价格配置、较悠久的经营信誉。

2、培训支持:制定完整的营销人员成长计划,全方位的系统培训,提高营销人员素质、服务水准和销售技巧。

3、物流支持:强大的电子商务平台,高效的电子商务订货系统,快速便捷的物流配送为短、平、快的货品周转提供很强而有力的保障。

4、营建支持:为新开店提供专业的店面设计,依据加盟商的事业愿景,提供相应的代理区域保护,量身定制市场的持续发展。

5、经营支持:充足的货源,灵活的行销手段,快捷的畅销品推荐,高效的市场信息共享,贴心的营销指导,让加盟商轻松经营,快乐赚钱。

6、顾问支持:为你提供专业的顾问团队,协助你清理经营销售中的障碍。店铺选择建议、协助店铺拓展、开业筹备规划、共享信息交流。

课堂内外加盟教材展示

课堂内外加盟

课堂内外

加盟条件

1、课堂内外加盟商有决心,有良好的商业信誉;

2、在当地有良好的人际关系;

3、课堂内外叫什么有企业家的精神;

4、具有强烈的获得成功的愿望,努力工作,并对团队有贡献的人;

5、课堂内外加盟商有管理能力;

6、具有管理财务的能力;

7、课堂内外加盟商愿意全身心的投入其中;

8、愿意接受全面的培训计划,并全方位地熟悉营运;

9、课堂内外加盟商提供的资料必须真实有效。

课堂内外

加盟流程

加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。

客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。

企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订加盟合同。

交纳保证金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳保证金。

区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

专卖店装修:专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。

队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。

公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

首批进货:确认进货品种及数量,专卖店首批进货。

正式开业:公司派员代表公司庆祝专卖店开业。

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