黄保余语文千人教育￥10-20万

黄保余语文千人教育凭着实力雄厚的名校硕博服务团队，通过贯彻人性化的服务理念，迅速成为具备影响力的考研门户网站之一;团队成员全部来自于各高校的研究生导师和高分硕士研究生，团队人员数量每年都在继续增加;黄保余语文千人教育拥有完善的客户服务和良好的服务口碑，网站信誉值得信赖;从而能够系统收集整理考研资源，形成完善的考研考博信息网络。

《黄保余语文千人教育课本:点亮大语文》主要收录了徐志摩、冰心、技法进阶与特色作文、动静结合写场面、点面结合、同衬与反衬、破冰式写春天，动静结合写夏天、发问式写秋天，反衬式写冬天、与名人对话、小标题，大故事等内容。

2011年的时候出版了《黄保余语文千人教育课本、点亮大语文》系列教材，2013年出版了《北京市小升初一本通》教材。2009年获得了“北京市海淀区优秀教育工作者”称号，2010年获得了“桃李杯北京市优秀教育工作者”称号，2014年担任巨人教育集团副总裁、叶圣陶学校校长，全面负责集团业务工作。正是由于窦昕为教育行业做出的贡献无限，所以是被大家公认的教育领导人物，他出版的《黄保余语文千人教育》是很多学校都直接定制的教育书籍。

黄保余语文千人教育加盟市场分析

教育是一个国家的根本，从社会上到家庭中没有谁是不支持教育发展的。投资教育行业市场商机无限，时下教育产品代理已经被称为受看好的连锁加盟行业之一。窦昕毕业于北京师范大学文学院，曾经就职于北京市巨人学校，专门负责管理语文教师工作、研发工作。后来辞职自行创业，建立起来《黄保余语文千人教育》课程体系大纲。

黄保余语文千人教育加盟优势-核心的管理体系

●品牌优势

黄保余语文千人教育继承百年名校文化底蕴，开创全新教育体验。黄保余语文千人教育拥有丰富的品牌加盟经验。

●理念优势

黄保余语文千人教育秉承公司一直遵守的“三维教育，高维成就”教育理念，提倡“尚自然、展个性、开心智、育精英”的重要教学指导方针。以国际前沿的教育模式因材施教，用更短的时间为社会提供优质的的人才培养。

●课程优势

黄保余语文千人教育课程体系适合中国婴幼儿特性，结合地域文化特色和国际化先进理念，合理引导婴幼儿潜能发展。此外，中心为幼儿提供了生动有趣的电子课程和多姿多彩的素质教育课程。

●培训优势

黄保余语文千人教育作为出色的婴幼早教托管机构，同时也拥有体系完整的员工培训。其中包含3S高阶园长研修班、中层骨干进阶班、教师教学管理培训班、各项职能部培训班等。

●体系优势

黄保余语文千人教育注重发展以用户口碑为核心的管理体系。通过高标准的教师选拔、线上技能指导、考核与淘汰机制，严格控制教学内容与师资质量上的精益求精。提高管理质量，把握体系建设，用独创指引行业未来。

●营销优势

黄保余语文千人教育配备专业、高效的市场营销部门，包括创意、文案、设计、视频剪辑、网络营销、品牌策划、自媒体运营等板块。擅长品牌建设和市场推广，向加盟商提供强大的市场营销支持。

●服务优势

黄保余语文千人教育提供针对加盟合作的全面服务支持，其中包括选址支持、设计支持、装修支持、招生支持、管理支持、运营支持、科技支持等，助力合作方快速了解婴幼早教行业的市场规律，掌握运营管理精髓。

●科技优势

黄保余语文千人教育提供国内前沿的SaaS云系统、电子课件、智能机器人等现代化智能软硬件配置。SaaS云给您标准化的业务流程，通过体系化的校园运营、人才测评，绩效考核、奖金核算等功能，实现移动互联办公。大幅度提升了管理效率，为机构运营带来了丰厚效益。

黄保余语文千人教育加盟支持-营销策划与指导

1.选址支持：

1)协助选址分析与商务条件洽谈：黄保余语文千人教育事业发展部会同加盟商就物业选址地点进行商业测评以及实地数据分析。

2.开业筹备：

1)全面导入直营中心筹备过程中所积累的模式。

2)为加盟商出具加盟实施计划书，指导实施开业筹备过程。

3)根据细化到天的开业筹备计划，黄保余语文千人教育总部全力配合计划实施。

3.中心设计与施工支持

1)功能规划与装修设计：根据物业实际情况，科学规划设计，全面导入黄保余语文千人教育中心专业设计规范要求。

2)施工过程指导：可接受委托进行中心装修施工;如加盟商自行负责装修，可全程提供工程材料、设备采购与安装指导，并协助进行装修过程关键节点验收。

4.采购支持：

拥有全球化采购渠道，可协助加盟商采购世界优异专业设备及数百种中心专业用品，降低加盟商自行采购成本。

5.营销策划与指导

1)市场调查与产品定价：对加盟中心所在城市进行详细的消费市场调查和行业竞争调查，协助加盟商制定合理的产品定价区间。

2)营销推广活动策划：与实施开业市场推广活动策划年度营销计划制定大型营销活动策划与协助实施网络统一宣传支持平面宣传品设计营销管理流程导入

6.培训支持：

岗前培训：根据中心各岗位的任职要求，进行岗位培训。

技能培训：分为基础技能培训和能力提升培训，既包括专业培训，也包括涉及会所各层面的管理培训。

岗位实习：可以提供到黄保余语文千人教育实习的机会。

7.日常营运指导

1)专业化中心日常运营管理模式导入：提供日常运营管理手册，通过全方位培训让加盟商熟知黄保余语文千人教育日常管理模式。

2)中心营运指导中心开幕季：黄保余语文千人教育总部安排专业团队到加盟中心进行延伸培训以及市场运营支持。

黄保余语文千人教育

1、加盟商要有一定的运营能力

2、加盟商要有一定的投资风险承受能力。

3、品行良好，诚实守信，吃苦耐劳，在当地有良好的人际关系和声誉。

4、加盟店要有合适的地段门面。

5、加盟商要有充沛的流转资金能力。

6、认同黄保余语文千人教育的发展理念，特色文化，装修，服务语言。

黄保余语文千人教育

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核，确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行经营管理培训。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。