高师教育￥10-20万

高师教育隶属于深圳市高师教育投资有限公司。深圳市高师教育学院是一所专注于人力资源管理师和企业培训师职业资格认证培训的院校，学院拥有15年的教学经验，在曾晓华女士的带领下，一直坚持以“一流师资、一流教学、一流服务”开展教学工作，以“提升学员技能，打造核心竞争力”为己任，致力于把学院办成“培养与时俱进的专业型人才”的摇篮。

学院聘请国内人力资源管理专家和企业实战的管理人才担任教学工作，经过多年的努力，打造出了深圳市人力资源管理师和企业培训师职业资格认证培训的核心品牌，其中高级人力资源管理师培训的培训人数占全市总人数的80%以上，学院在业界具有良好的口碑，学员考试通过率远远高出广东省平均水平，为社会各行各业培养了上万名优秀的专业型人才。

高师教育加盟品牌特色

学院与高校合作

学院通过与高校合作举办了高端人力资源管理论坛，搭建了企业和学校的桥梁，为人力资源管理水平的研究和实践提供了丰富的企业资源和案例资源;长期与高校保持学术上的交流，在人力资源模块建设上相互借鉴，在人才培养方面建立了长期合作关系。

学院的学科带头人

曾晓华女士，曾任职于深圳市人力资源和社会保障局职业技能培训中心，为国内首届企业培训师、高级人力资源管理师、高级企业培训师、高级员工援助师师资，中华人力资源理事，国家高级人力资源管理师(深圳)俱乐部秘书长，2004年被评为深圳市职业培训系统优秀教师。曾晓华女士身上有着对教育事业的无限热爱，对教学事业充满着源源不断的热情，散发出的正能量影响和吸引着她身边的每一个人，被誉为职业培训领域的领头羊。

学校的创新发展

高师教育凭借一股敢为天下先的进取精神和创新理念，在互联网飞速发展的今天，锐意创新、追求卓越，近年来引进行动学习、引导技术和教练技术，不断地进行教学改革，探索如何通过培训，帮助HR和企业培训师成功转型;探索如何通过培训帮助企业改变传统的思维模式，真正提高企业的核心竞争力，为新时期的企业注入新的活力。

高师教育加盟优势：品牌经验丰富,轻松开店赚钱

一、【情景式口语训练】

高师教育利用英语教学资源，采用听、做、说、唱、玩、演的方式， 鼓励学生积极参与、勇敢表达，侧重加强小学生对语言的感 受和初步用英语进行听、说、唱、演的能力。

二、【高师教材】

高师教育教材涵盖教育部英语新课标对本年龄段所需掌握知识点的具体要求 切实让孩子提分，同时融入英美学校课程内容，注重培养孩子语 言的实际运用。

三、【人性化的家长服务】

高师教育提供家长孩子学习跟踪服务，家长可以用手机实时查看孩子学习情况。

四、【学习分数增加】

高师教育的情景浸入式学习法会培养孩子对英语的兴趣，90% 的家长及见证了孩子英语学习的主动性和英语预感的加强。

五、【20年经验团队】

高师教育的每位员工都接受培训，从孩子进入高师世界那一刻，我们注重每位孩子的学习和能力的优化。

六、【广受赞誉的培训品牌】

高师世界的口碑不断获得消费者与行业的赞美。

高师教育加盟支持：贴心扶持,助您成功开店

1、建店支持

为合作伙伴提供统一的、标准化的SI及终端店面装修设计(店面形象、样品展示、展示陈列配套)，一对一支持新店装修设计、店面改造装修、店面SI标准化打造等。

2、上样支持

为各级加盟伙伴提供上样标准折扣支持。只要按照合作手册完成上样，就可以在提货时享受折扣返还，适当减轻新店开业经营压力。

3、培训支持

实行多方面培训制度、包括合作伙伴培训、导购培训、工程开拓培训，帮助代理商打造专业销售团队并不断提升团队素质，改善合作伙伴的能力。

4、开业支持

由专业营销团队根据合作市场的特点，为合作伙伴量身定制新开业活动方案，协助选择合适时机，举办开业活动，帮助快速提升品牌知名度，迅速打开经营局面。

5、广告支持

实行合作广告投放制度，在各级合作伙伴经营区域内，根据业绩考核分配相应的市场推广费用额度，积极开展全年各项广告宣传，快速提升品牌知名度。

6、活动运营支持

由公司统一策划大型促销主题活动，结合总部强大的广告媒体投放优势，确保在各地教育行业的领军地位，也确保各地加盟代理商在当地的影响力和销售力。

高师教育

1、持有中华人民共和国身份证的自然人或持有企业法人营业执照的企业;

2、具有品牌意识，认同经营理念，遵守管理方式和营业守则;

3、具有至少50平方米以上的经营场所，以及10万元以上的可支配资金;

4、身体健康，能长期从事经营和管理工作;

5、坚定负责的性格和合格的社会信誉，并全身心投入经营;

6、有强烈的创业加盟决心

7、自觉维护消费者的权益，具有一定的从商经验，并且具有合格的从业道德和持久的商业意识。

高师教育

1、电话、QQ或微信与我们初步沟通，了解产品应用方向、初步市场定位;

2、合作方自行了解产品在当地的应用情况，初步市场调研，方便合作后方案的确立;

3、与工作人员确定来京实地考察日期，到时好安排司机接站;

4、合作方综合考察意见，结合公司合作方案，双方正式签署合作协议;

5、给合作方颁发合作授权、配送运营产品、进行技术培训和市场经营培训;

6、安排物流配送合作方的运营产品，并通知乙方发货、取货事宜;

7、合作方收货后，准备好开业必须品，市场专员上门指导合作方开业事宜;

8、配合合作方，定期或不定期开展市场巡视、指导经营和技术支持。