疯狂技能教育￥20-50万

疯狂技能教育是上海享学网络科技有限公司旗下的中小学教育O2O信息服务平台，线上选择老师，线下教学服务，合理闭环。疯狂技能教育依托线下教育机构10年沉淀与优质师资，甄选优秀的老师入驻平台，基于公开、透明的评价体系，帮助家长寻找好的老师，进行上门教学服务，为孩子留住时间，是为了更好的成长。疯狂技能教育创始团队由来自传统教育行业的精英团队和知名互联网公司的技术团队共同组成，致力于让家长依赖公开的评价，便捷的流程为孩子找到好的个性化老师。

疯狂技能教育是专门的培训机构，师资力量雄厚，教学范围广，小班授课，包教包会。疯狂技能教育以B2C的管理方式为家长和老师提供C2C的链接方式，掉了传统线下一对一机构的场地、咨询师和学管师成本，让老师的薪资直接提升2倍以上。如此富有竞争力的薪资吸引了当地优秀的老师加入，名师团队帮助学生迅速提分并在家长圈中形成口碑传播，借助社交媒体快速扩散，将彻底颠覆性价比低、教师收入低、利润低的线下传统一对一机构。

疯狂技能教育加盟怎么样?优势多多，轻松加盟

1、管理优势：始终把代理商的利益放在首位，多年的市场管理经验，摸索出了一套成熟的商、企共赢模式，保证了疯狂技能教育的持续发展。

2、品牌优势：疯狂技能教育的发展路线迎合了市场需求，并与国家推动的政策同步，超前的市场眼光，使品牌已经在市场上占据了领导地位。

3、人力优势：疯狂技能教育汇聚了一批高素质、高能力、高学历的人才，有了他们的加盟，使企业不断的向着更高、更远的方向发展。

4、宣传优势：疯狂技能教育强大的广告造势，结合代理商实际市场情况，采用多种宣传手段，确保终端宣传到位。

5、营销优势：疯狂技能教育完善的营销体系，从代理商建店到盈利，疯狂技能教育派专人负责市场指导，确保产品销量节节升高。

疯狂技能教育加盟支持-全面扶持，助力加盟

1、中心选址支持：对合作商进行选址技巧培训，运营经理协助选址及商圈评估支持。

2、设计施工支持：根据物业实际情况，科学规划设计，提供商业规划详图。

3、紧急预案支持：合作中心出现核心人员流失，总部在48小时内启动紧急支援方案。

4、人员招聘支持：总部通过各种招聘渠道协助合作中心进行人员招聘。

5、专业培训支持：根据各岗位任职要求，安排中心老师、销售顾问、管理者进行为期一个月的培训。

6、开业方案支持：对合作商进行选址技巧培训，运营经理协助选址及商圈评估支持。

7、开业驻店支持：总部派遣资深课程顾问，运营经理、市场经理入驻合作中心，协助指导合作中心开展工作。

疯狂技能教育

1、申请人须年满18周岁以上，具有独立民事行为能力。

2、具备品牌意识，认同“疯狂技能教育”理念。

3、申请人须具备相应的资金实力和社会资源。

4、繁华路段或人流量较大的区域内拥有独立的营业场所。

5、开设疯狂技能教育专卖店需严格执行疯狂技能教育公司的市场策略和销售政策。

6、具有合格的信誉基础和信用资质。

7、热爱本行业，拥有较大的激情与热情，能够有信心经营好疯狂技能教育加盟店。

疯狂技能教育

1、接触了解：详细阅读公司招商资料，可向我司工作人员索取，做好前期资金和市场调查等准备;

2、加盟洽谈：与公司负责人就合作具体事宜作详细交流，确定加盟意向;

3、加盟申请：申请人填妥加盟申请表，并将个人资料传真或E-MAIL至公司;

4、认定评估：公司对意向加盟商资料审核并实地考察，进行加盟资格综合评估;

5、选址考察：公司协助物色合适店铺，确定店铺照片，街道位置图;

6、加盟签订：经过公司对意向加盟商的审核合格后签订正式的加盟合作协议、同时交纳前期定金;

7、确定方案：在约定时间内打足所有进货款项，公司协助策划相关事宜，配合完成物流配送;

8、设计施工：按照加盟店装修标准在我司指导下，完成装修，统一店面形象;

9、摆场培训：公司委派督导人员协助进行人员招募及专卖店管理的前期培训、陈列督导、销售技巧辅导等相关培训。

疯狂技能教育加盟问答

想加盟但是没有经验怎么办?

答:现有加盟商90%以上都是没有经验的，你只负责开店，经验交给总部。一整套完整的学习培训方案都是经验的总结。相信自己一定能行。

总部能否帮助找店铺?

答：总部会协助找店铺，并参与店铺的评估，有好的店铺肯定给您推荐。

能否发一份标准的合同给我看?

答：放心，办理过定金手续后一定会给您看的，包括今天您提出的要求和顾虑都会列入到合作协议内容中去，并且有法律效益的。