大连蓝翌青教育咨询有限公司建校五年之久。自2012年12月12日创立以来，蓝翌青教育就以陪伴式教育的理念为发展基础， 配有专业的精英教师团队，能够准确把握当前教育政策、把握考试命题走向，根据孩子的需要选择适合孩子的课程，为学生成功提供有力的保障。
带领孩子们正确的学习是蓝翌青教育的责任，把温暖带给每个孩子是蓝翌青教育的理念。蓝翌青教育会继续将教育这项良心工程做大做好，培养学生一生受益的学习能力，做感动学生感动家长的事业，做富有责任心的企业。
蓝翌青教育拥有更加全面的辅导体系助您轻轻松松拥有好成绩。
特色课程
蓝翌青教育开展特色班型课，师资丰富、课超所值;VIP一对一定制教学，按需定制、创造高效课堂;高效学习小组课，与你的小伙伴共同进步;满天星晚自习，名师陪读答疑解惑，为梦想而战!
定制一对一
蓝翌青提供定制VIP教学服务供学生选择，学生可根据自己的学习水平和上课时间来选择对应的课程，保证孩子在最佳状态下上课，创建高效课堂。
特色班型课
蓝翌青特色班型课提供人性化的课堂定向辅导，先进的分层次教学理念，高效完整的准确教学计划，整合全大连市最优秀的教学资源。
精品小组课
蓝翌青设有1对2、1对3小组课定制课程。比小班课具有更高关注度，比1对1具有更高互动性。为孩子提供个性化的教学课堂，提高孩子学习效率。
满天星晚自习
蓝翌青设有特色晚自习室，名师陪读答疑解惑，同优秀学生比邻。陪伴、关爱、成长，蓝翌青主张培养孩子的学习能力，为梦想而战。
1、核心技术，独树一帜：蓝翌青教育的项目创编人始终坚持在教学教研和师资培训的一线进行指导，不断根据中文特长教育市场大环境的变化和客户需求对项目进行动态的调整和充实，对现有教材、教案不断的进行完善。
2、完整产品，特色鲜明：《蓝翌青教育速读速记》《蓝翌青教育全脑阅读》《蓝翌青教育文定桩识字》《蓝翌青教育大语文》
3、面向未来，相融共生：帮助和带领合作学校冲出重围，突破瓶颈，在市场经济的大潮中，在民办教育的大气候的共同努力下修成正果，让三亿中学生爱读书，会读书，读好书是我们蓝翌青教育海量阅读的神圣使命。
4、包容发展，存异求同：蓝翌青教育总部本着不抛弃、不放弃的合作精神，力争通过各种有效地管理培训手段，来各个不同发展阶段的合作学校的发展，用自强不息的创业精神推动着合作学校发展，用厚德载物的博大胸怀鼓舞着各个合作伙伴前行!
5、部门健全，责任鲜明：在公司董事会的领导下，各个部门职能齐全、人员齐备。教学研究中心、品牌传播中心、客户服务中心、直营教学中心、职业校长项目中心等各个部门，术业专攻，真诚服务!
6、微观指导，并肩同行：蓝翌青教育总部先后会以校长培训、市场主管培训和教学主管培训等形式，对学校的核心领导班子成员进行强化培训，主要课程包含了《教学管理体系》《学校管理体系》《薪酬管理体系》《学校运营体系》等。
1、岗前培训：各岗位招聘要求，员工手册，薪酬体系，团队建设，面试的话题话术，“傻瓜式”操作。提供50多本详细教案、每个岗位的管理标准手册，让心中模块清晰。
2、蓝翌青教育总部培训：分岗位能进行，店长、课程顾问、早教老师、市场推广等(食宿差旅自费，蓝翌青教育总部有推荐的合作住宿)。
3、培训亮点：直营店实习上岗培训机会，行业内单独，免费实习。
4、线上运营培训包括：微博、微信、公众号、团购、商家联盟、异业合作、网络推广等方面的学习。
5、线下运营培训包括：地推活动、社区活动、父母课堂、专家讲座、主题活动策划、店内宝宝亲子活动、等多种多样招生方式。
6、业绩督导：主题活动每周更新，蓝翌青教育总部监督考核店长，有周报表，月报表，CRM管理系统。
7、开业下店支持：培训完以后回去筹备开业，蓝翌青教育总部派老师驻店，手把手陪着做开业，做前期的招生工作。
8、每个季度：“精英再训营”培训，每年四次机会，每个季度都能来蓝翌青教育总部培训再提升，行业内单独。
9、进店督导：蓝翌青教育总部老师进店巡视督导，到店里提供服务、培训、支持，同时监督您的经营情况、团队情况，督导管理。
10、区域培训：每年提供区域内、省份内的大区培训。
11、网络培训：视频、网络培训支持，课程更新，主题更新，随时培训。
1、加盟需具备独立法人资格或有一定经济实力的自然人。
2、认同蓝翌青教育品牌和经营理念，在经营过程中能时刻保持品牌的良好声誉和形象。
3、具备一定的资金实力，有良好的资金信用，能够满足加盟店的启动资金要求。
4、在临街处、商业街、人流量大的地方具备适宜经营的场所。
5、接受总部无条件的各项业务培训。
6、加盟投资者本人亲自运作或另有合适的经营管理者人选。
7、要具有团队合作的精神，且有着一定的管理能力。
1、初步接洽，了解项目情况。
2、了解加盟可行性：对本地的市场进行调查，了解加盟可行性。
3、加盟申请：填写加盟申请表，公司对投资者提供的资料进行审核，确认投资者的经营资格。
4、签订加盟协议书：经双方共同商定，签定加盟协议书，确立加盟合作关系。
5、商铺租赁：寻找合适的店铺，经总部评估合格后确定租赁商铺并签订租赁合。
6、店铺装修：总部会为加盟店设计符合品牌形象的装修方案，加盟商只需按照图纸装修即可，装修完成之后就可以验收审核。
7、加盟培训：确定培训方式，加盟商派人员参加培训，营业人员到总部了解运营流程等。
8、开业前准备：店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等。
9、新店开业：有成熟、完善的开业模式，将协助您的门店在开业之初获得一定知名度并聚集相关人气，帮助您今早走上运营正规，并为今后的持续经营打好基础。
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