普华口才￥10-20万

西安明普利华教育科技有限公司，简称西安普华。西安普华以提升和改变职场精英人士的公众讲话能力为己任，故成立“西安普华演说学院”，普华演说学院主要开设课程有《公众讲话能力》《深度思维学习公社》《金牌讲师》《求职面试》《演讲技巧》《狙击面试》《商务礼仪》等精品课程。

西安普华自进入西安市场以来，凭借独有的训练技巧，让每一位学员在每一节课上得到了快速的改变，正如一位学员这样讲：“普华口才太神奇了，全国都没有这样训练的”!普华口才独有的教练式训练方法，以练为主，以学为辅，从表达能力的基本功练起，不断增强台感，不断增长讲话时长，真正做到了，训练一次，改变一次。

普华口才认为：每一位学员都是可塑之才，只要方法正确，都可以得到很快的改变，因此，普华口才始终将如何改变学员作为训练的核心，不断探讨和摸索更高效的训练方法。普华口才决不搞洗脑式“伪口才”，不搞大喊大叫，不搞气氛渲染，因为我们知道，真正的企业需要什么样的人才?一个领导者该具有什么样的表达力?所以，我们更多的是塑造影响力，可信度，追求深度的思维，让语言真正成为一种力量，成为一种自带光环的能力。

普华演说学院，任重道远!让演说成为一种时尚，成为一种正能量，成为一种价值观!

普华口才加盟办学理念

一、普华少年口才，更多的是让孩子讲，老师作为教练，更多的是示范，指导，强化。区别于传统的上课方式，真正做到上台一次，改变一次，开口一次，提升一次。

二、普华少年口才培训，以孩子对语言的理解为基础，更多激发孩子的内思维与表达的一致，让所想与所讲达到统一。普华口才相信，只有对语言有了理解，才能有更好的表达，一味的背诵和模仿，对于孩子的语言表达能力提升是非常有限。

三、普华少年口才培训，在训练孩子基本的台风台感，树立自信之外，着重训练孩子的讲述能力、理解思维与逻辑表达、演讲演说能力，让孩子真正体会到语言表达的魅力。

四、普华少年口才是训练模式，我们总以为，给孩子机会就可以锻炼孩子，有的家长让孩子卖报纸，卖书，这是锻炼孩子，锻炼并不会系统的提升孩子表达能力，你去看店面的销售员，他们日复一日的做这个工作，但公众表达却很一般。而训练是让孩子系统科学的提升表达能力，从基本功开始，清晰度、流畅性、逻辑讲述、理解与转化表达，演讲情感融入，关注表达效果，关注听众反应等，只有这样，才能让讲话更有意义，能讲明白，能讲精彩。

普华口才加盟优势:实力特色品牌,让成功可以复制

1、教练式

普华口才始终以教和练为主，普华口才认为，语言表达是一种行为，唯有通过不断的、科学的训练，通过肌肉记忆的方法才能快速改变，听和看对自身的语音表达能力并无多少提高。

普华口才课堂，学员为主，讲师为次，学员多讲，讲师少讲。

2、小班式

语音表达训练，首先要训练台感，台感是一个适应的过程，一般学员需要经过三分钟的台感适应和自我调节，让神经元能够真正的安静下来，所以如果上台讲话一次低于三分钟，那么对于台感的训练并无多少帮助。

台感适应后，真实的表达力水平才能发挥出来，所以，为了让学员有更充分的训练时间，每次训练，普华口才都保障学员有三次的训练机会，并且每次不能少于三分钟。因此，普华口才始终坚持小班训练模式。

3、科学训练

语言表达力是一个循序渐进的过程，是由行为与思维的联动而进行不断的交错，是在大脑内部的信息从有序输入经过惯性组织和快速调用达到有序输出的结果。因此，语言表达能力，必须要经过多次，反复的训练才能达到真正的效果，什么两天三夜式的集训是无法改善的。

普华口才采用科学的训练方法，从讲话的声音开始，达到声音穿透力，影响力，训练表达节奏(抑扬顿挫与语气语调)，表达连续性，讲述能力，分析能力，条理性，讲解能力，演说能力，气势与气场的塑造。所有的学员都是见证，真正做到了，三次训练就可以达到快速提高的目的。

4、多种训练方法

台训，带训，强训，动训，复训等。

普华口才加盟支持:全程经验输出,运营无忧

1、参观直营校区，了解普华口才加盟基本办学理念，经营思路。

2、获得详细的选址技巧培训，免费上门协助选址及商圈评估支持。

3、管理者营运管理系统、理论及实战培训。

4、为新的学区场所并提供场地的平面设计图、装修实施方案;提供专业装修设计。

5、安排中心老师、销售顾问、管理者进行为期一个月的培训，并协助安排培训学习期间后勤工作。

6、为加盟中心设计策划开业、试营业前期宣传指导方案，准备开展试运营相关工作。

7、教具配送到位，进行教学设备验收，有破损等情况及时回收，并安排补货。

8、为加盟中心提供办公用品购置清单，可自行采购也可普华口才总部统一配送。

9、培训学员进入普华口才总部直营学区现场操作实习，并可由资深讲师与销售顾问传帮带式的学习，有效提升加盟中心员工的技能水平和实战操作能力。

10、免费设计学区的墙面形象画、广告灯箱片、形象窗贴、海报、DM单等广告宣传资料。

11、提供专业的人才招聘及薪酬管理方案。

普华口才

1、具有合法资格的公民;

2、具有一定文化水平，接受新事物能力强，有一定的计算机操作基础，有强烈的兴趣，并致力于教育事业;

3、具有良好的合作精神，并对教育事业有兴趣者，最好是从事过教育事业(如：教师、教育行业等)，希望与总部共同创业，并长久发展;

4、具有一定的投资能力、市场开发意识和经营管理能力(初期基础投入，包括加盟费，首年管理服务费，场地装修，设备(桌椅等)采购，物料等);

5、必须有固定的办公场所，有专人全日制管理;

6、认同品牌及经营模式，能够接受总部的统一指导和监督，遵守加盟协议中的各项规定;

7、承诺在当地共同推广品牌。

普华口才

1、客户了解普华口才加盟条件

2、初步了解普华口才企业文化背景

3、客户落实协议各款项到公司账户

4、洽谈具体合作事宜

5、双方签订协议

6、开展普华口才专业知识培训

7、普华口才加盟店开业

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