潘多拉咖啡￥20-50万

创始人潘拯民先生于1975年在台北成立第一家咖啡馆。
1990年在深圳开设了第一家“老树 ”咖啡馆。
1996年成都老树咖啡有限公司成立，并开设第一家老树咖啡。
2004年成立潘华咖啡公司，推广“咖啡地带”。
2010年转型成立潘多拉咖啡公司。拓展“新咖啡地带”、“啡色奇迹”。

根植于台湾并伴随着台湾咖啡馆业一起成长的潘多拉咖啡公司（前身为潘华咖啡公司），创始人潘拯民先生对咖啡执着的追求、咖啡文化和咖啡厅经营的独特见解，打开了创业成功的大门。多年来致力于咖啡、西餐专业技术的研究，研发出多种花式咖啡及饮品，培养出无数的专业咖啡技师。

在收集进口各国咖啡豆、咖啡器具、咖啡咨询、提供咖啡专业技术的基础上，我们于1990年初在深圳市成立了第一家咖啡厅，由此形成了从台湾到大陆的跨越。我们以此为契机，1997年我们将成都设为总部，在广东、北京成立了地区分部，建立了烘焙厂，我们全力推动咖啡连锁特许经营事业的发展。因此，带动了一方市场，积累了大量经验。经过多年的努力，加盟店已遍布大江南北、全国各地。

潘多拉咖啡

本人及家人对餐饮业的支持，以及对从事本行业的激情与热情。
愿接受“潘多拉咖啡公司”总部的管理，参加统一的各种培训。
按总部要求，统一悬挂“潘多拉咖啡公司”的品牌形象招牌。
愿自觉维护品牌形象，不凭借品牌效益损害消费者利益。
各加盟店不得借公司的品牌做任何违法事情。
开业后愿向总部提供实景照片及真实的销售报表，以便总部建立档案及适度的调整经营策略。
潘多拉咖啡公司旗下品牌之VIS、POP各种创意广告及《加盟守则》之著作要属于整体知识产权不可分割 的部分，未经授权禁止使用、翻印转载、复制，否则将 追究一切法律责任。
店面经营面积在100平方米以上，所选取的店面周围有充分的人流量。
有充足的可支配资金。

潘多拉咖啡加盟优势

1）品牌优势
好的品牌已经具有极高的市场号召力、成熟的营运模式、全面系统的CI策划和CIS体系、统一的店面和店招、统一的广告用品和宣传资料。
2）营运支持
对投资进行可行性分析、盈亏平衡分析、保本点分析、营业额观测和业绩评估、营运问题诊断、成本控制和共享企划成果、竞争策略和市场细分策略、后续督导
3）管理支持
管理人员和服务人员的培训和技巧提升、吧台人员和厨师的专业技巧培训和提升、有针对性的技术改进、出品的质量和服务质量标准、量化工作程序
4）物流配送
统一的硬件设施和专业技术设备、统一的核心原料和辅料采购、外购原料的采购标准

潘多拉咖啡

1、留下电话联系方式，总部会有品牌咨询顾问在您方便的时候给您来电介绍。
2、投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、提交意向咨询申请加盟，总部收到申请后，进行合作资质评估。
4、加盟商对总部考察无疑的情况下，签订加盟或者代理合同。
5、总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案，确保合作者选择最优店址。
6、总部为加盟者提供装修指导与设计指导。
7、加盟商需派人到总部进行上岗培训，所需费用由加盟商自行承担。
8、装修完成后，由公司制定开业活动宣传方案等。
9、选择良辰吉日开业，开业活动主要以吸引更多的顾客而做的促销活动，关乎以后生意的好坏这个环节也非常的重要。

潘多拉咖啡加盟支持

1、提供统一的品牌形象，在确定店址后，对店面进行整体的设计、包装，以炫目动感的高品位时尚诱惑力，吸引消费者眼球，以巧妙灵动的陈列，打动购买者的购买欲。
2、总部为加盟商提供店铺形象设计，统一店务管理制度、统一配货及货品陈列等，并且还分派专业老师亲自下店指导店铺店址选择，组织统一的产品知识培训、店员培训、销售技巧培训等。
3、加盟后，公司总部会为每个加盟商提供专业的系统培训。
4、物流配送是公司的最重视的流程之一，所以公司配送了专门的物流配送部门，保障的产品快速送达。
5、通过各大电视台及全国知名杂志、报纸、户外、网络、电视媒体上投放广告以提升品牌知名度。
6、营运管理支持，免费提供一整套行之有效的营运管理手册，让加盟商直接利用总部经营技术。
7、对各加盟店实行定人、定店专责制度，定期巡回督导，并开通咨询热线、专业网站、专家信箱，解决加盟店经营中的实际问题，以提高加盟店核心竞争力和市场占有率，消除投资者后顾之忧。
8、专家团指导评估协助选择最佳开店地址，保证消费人群最大化。
9、总部将保护每个加盟店的利益。对加盟店在一定区域内限额发展，确保加盟店能垄断一方市场，给加盟者充足的发展空间。