潘达炫饮加盟
潘达炫饮加盟
潘达炫饮加盟
潘达炫饮加盟

潘达炫饮加盟¥10-20万

加盟店:345家 奶茶

天津一涵餐饮管理有限公司

项目前景

潘达炫饮隶属于天津一涵餐饮管理有限公司,由营养师和专家调配,产品系列覆盖冷、热、食品、饮品(包括部分产品),企业建立了丰富的产品数据库,保证了潘达炫饮的更新频率紧密贴合市场,满足顾客要求。

全面先进的矩阵式管理模式和店面6S规范管理,确保了“潘达炫饮”品牌统一、服务规范、产品标准化、操作流程标准化,从而保证了潘达炫饮的合理营养配比和口感。潘达炫饮在一定期限内有偿使用总部的技术,与总部形成战术合作伙伴关系,在总部的技术支持和委托管理下运营店面,并取得相应的利润。

潘达炫饮官网现在已经全面升级了,潘达芝士挞全新升级,芝士炫饮强力来袭。潘达炫饮加盟店的每一款都是良心满满,奶盖也是全新升级,拒绝粉剂冲泡。不仅如此,还有更多卡士酸奶,鲜奶多多,碱性气泡饮,天津潘达炫饮品尝奥。

潘达炫饮加盟

潘达炫饮是做精致原萃茶饮,色彩艳丽,口味高调,潘达炫饮致力于追求高品质的茶基地,采用了冷萃热泡的制作工艺,用高颜值的外观,高品质的口感吸引消费者的眼光,春夏秋冬都有自己的主打产品,满足了消费者在不同季节的需求,同时还具备现在流行的芝士奶盖,解决了女性消费者对于口感的追求,这一点就大大的提高了潘达炫饮的消费人群。

潘达炫饮,能够满足更多消费者的需求,潘达炫饮打破固定模式,经营灵活,可以结合O2O运营模式,很大程度减轻了投资者压力和减少后期运营问题。店面的装修风格源于,具有人文情怀,小资情调是很多女性自拍场地。

优质且健康的奶茶,方方面面都非常的值得大众信赖。如果您看好奶茶商机的话,潘达炫饮加盟是一定不可错过的,总部的强大实力,会全力的帮扶创业者,让创业者可以轻松省心的创业。潘达炫饮加盟,总部一站式扶持,开店很省心!

潘达炫饮加盟品牌特色

1、潘达炫饮作为价格只有十几元的大众饮品,好喝+健康+时尚,让奶茶受众广泛,男女老少中,各个群体中都能够找到奶茶爱好者,说明奶茶本身就是一个具有广阔市场基础的品类。

2、门槛低,标准化程度高,能够迅速实现规模化,加盟成本低,但是标准化程度好,“小店型·大老板”的模式,适合创业经验不是很丰富的初试者。

3、明星效应、品牌效应、网络IP、粉丝经济的推波助澜,潘达炫饮刚上线就受到了很多年轻人及创业者的喜爱,让无数90、00后加入了消费大军。

潘达炫饮加盟优势:众多优势 致富势在必行

潘达炫饮加盟

1、潘达炫饮是行业内拥有自己的原料研发、生产工厂的品牌,成本控制更有优势,更能从源头把控产品品质

2、产品研发团队派专人赴世界各地学习地道的各色饮品,只为口味更地道,产品更畅销!并精准制作“傻瓜式”配方,让美味可以轻松复制!

3、专业的微信营销团队,为您的店铺量身打造微信营销方案,让您第一时间锁定客户。

4、潘达炫饮拥有自己开发的收银系统,能让店老板解放出来,并实时掌控店内的运营情况。

5、门店形象时尚清新,紧跟时尚潮流,并及时对店铺形象进行升级,只为店铺更受欢迎,吸引更多消费者!

6、创新“OTO”商业模式,帮助加盟商达到推广与营销的化,线上线下同步热卖。

潘达炫饮加盟支持:终生扶持,持续收益

1、统一运作:统一的经营理念、统一的营销策略、统一的服务规范、统一的视觉识别系统、统一的价格、统一的技术培训、统一的广告宣传。

2、健全的营销计划:潘达炫饮招商公司提供健全的营销计划帮助加盟者拥有专项经营模式。

3、装修设计:潘达炫饮提供统一的门店装修风格 。

4、开业时的驻店支持:开业前,潘达炫饮招商总部派专职业务人员驻店辅导,从店面形象、产品摆放以及开业活动等方面提供全方位的辅导,让其顺利开业。

5、形象设计支持:对新开的店面,总部提供一定数量的海报、logo、挂饰支持,作为开业活动的奖品,吸引消费者。

6、广告投放计划:总部将以大众媒体为主斥巨资加大广告宣传力度,打造潘达炫饮品牌形象。通过广告计划,提高消费者的认知度,开阔市场,为潘达炫饮茶饮加盟商开拓发展空间。

潘达炫饮

加盟条件

潘达炫饮加盟

1.潘达炫饮申请人需熟知本品牌的加盟操作模式及双方权利、义务。

2.具备对创业有良好的合作意识的加盟商,相信团队合作才能成功。

3.加盟客户在当地具有一定的良好的声誉以及社会活动能力。

4.遵守公司总部的统一价格政策,并执行加盟总部要求,按规范进行市场操作。

潘达炫饮

加盟流程

1、加盟申请:经销商向潘达炫饮加盟总部领取资料以及提交参考资料。

2、代理洽谈:详细介绍特许经营体系、行业特点及代理经销投资等方面信息。

3、店址评估:对代理潘达炫饮经销商拟选店址进行现场评估,帮助代理经销者选择适合开店的经营场所。

4、签订合同:根据之前洽谈中要约的内容,双方签订代理经销合同。

5、店面设计:潘达炫饮加盟总部有专业的设计人员,依据整体设计风格为每个经销商门店量身定做设计方案,进行装修。

6、岗前初级培训:为经销商门店员工提供岗前培训。

7、开业准备:办公用品、人员配置、经营计划、人员培训、促销活动、开业广告宣传品等,商品购进,正式开业。

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